**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Comercial de Segunda a Sábado **Nível:** Professional **Regime de contratação:** Tenured \- CLT labor code * Execução, acompanhamento e controle das atividades de departamento pessoal * Envio de informações para geração da Folha de Pagamento pela contabilidade * Conferência da Folha de Pagamento * Solicitação, calculo e conferência de rescisões * Solicitação e conferência de admissões e realização da mesma junto ao funcionário admitido * Programação, solicitação e controle de férias * Gestão de benefícios * Acompanhamento, tratamento controle do ponto eletrônico * Recolhimento de contribuições e cálculo de impostos * Controle, agendamento e acompanhamento de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais * Manutenção do cadastro de funcionários * Recebimento, separação, entrega e controle de devolução de contracheques assinados * Entrega de fardamentos e EPI´s * Controle e acompanhamento de atestados e encaminhamentos para o INSS * Suporte as atividades de RH * Realização de outras atividades relacionadas ao cargo **Requisitos:** **Requisitos:** Graduação em Ciências Contábeis. Conhecimentos em informática incluindo Excel com manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos. Conhecimentos acerca de processos de Departamento Pessoal e Legislação trabalhista. Experiência com folha de pagamento, sistema de ponto, férias, admissão, rescisão, controle de benefícios e conferência de encargos/impostos. **Competências Necessárias:** Responsabilidade, comprometimento com o que se propõe a fazer, atenção, ética, capacidade analítica, habilidades numéricas e bom relacionamento Interpessoal. **Remuneração**: Salário (R$ 2\.834,66\) \+ Vale Transporte **Benefícios:** Vale\-transporte