### **Vem decolar com a South System!** Estamos em busca de uma pessoa Product Owner Sênior para embarcar na nossa nave e, juntos, impulsionarmos pessoas e negócios por meio da inovação. **Local: Híbrido \- Belo Horizonte MG** **Responsabilidades**: * Definir visão, estratégia e roadmap de produtos relacionados a meios de pagamento (cartões, Pix, adquirência, carteiras digitais, benefícios, etc.). * Atuar como owner do produto, garantindo desde a concepção até a execução e entrega de valor. * Trabalhar de forma "hands\-on" com times de tecnologia, design, marketing e operações, removendo obstáculos e acelerando entregas. * Liderar análises de mercado, benchmark e desenho de business cases para novas oportunidades. * Traduzir necessidades de clientes e stakeholders em requisitos claros (\*user stories\*, épicos, critérios de aceite). * Monitorar indicadores de performance (KPIs de engajamento, receita, risco, utilização) e agir proativamente para otimizar resultados. **Requisitos obrigatórios:** * **SQL** – habilidade para realizar consultas em banco de dados. * **Excel** – manipulação de dados e criação de dashboards. * Experiência prévia como Product Manager ou Product Owner em fintechs, bancos, adquirentes ou empresas de meios de pagamento. * Conhecimento sólido em produtos de crédito e débito, adquirência, Pix, carteiras digitais, APIs e ecossistema de pagamentos. * Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de backlog (Jira, Trello, etc.). * Capacidade de analisar dados e construir business cases (Excel/Sheets, SQL básico é diferencial). * Inglês intermediário/avançado (diferencial: espanhol). **Benefícios que fazem a diferença:** * Cursos e certificações na **Udemy** conforme indicação do time de Business Partnercom curadoria e orientação. * **Benefício de home office** para tornar seu dia a dia mais confortável. * **Educação financeira** para apoiar sua saúde econômica. * **Cartão Flash.** Gostou da oportunidade? Agora queremos continuar mostrando porque fazer parte da South é tão especial: * Somos reconhecidos pelo nosso time: já fomos eleitos **duas vezes uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil (GPTW)**, e temos **nota 4\.9** no **Glassdoor e Indeed**. * Fomos premiados no **LinkedIn Talent Awards**. * Temos compromisso com o futuro: somos **carbono neutro**, compensando 100% das nossas emissões de carbono. * Operamos com **modelos de trabalho remoto e híbrido**, de acordo com a vaga e o projeto. Nosso jeito de ser: * Valorizamos **crescimento e desenvolvimento contínuo.** * Temos uma cultura baseada em **respeito, colaboração e lealdade.** * Somos **diversos, inclusivos e acreditamos na potência da pluralidade dos nossos times.** * Entregamos soluções de tecnologia com **inovação e impacto real.**