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Coordenador Manutencao Mecanica
RESPEITO às pessoas, CORAGEM para ser pioneiro e elevar o nível, e sempre demonstrar INTEGRIDADE e modernidade. Esses valores essenciais se alinham com os seus?
Se sim, a Lhoist Latin America pode ser o lugar para você!
Somos uma empresa que acredita que nosso pessoal faz acontecer e recompensa talentos, oferecendo oportunidades para desenvolver ainda mais seu conhecimento e interesses.
Dentro de nossa organização, oferecemos ambientes de segurança em primeiro lugar, colaboração entre equipes, espaços de trabalho diversos e inclusivos, tudo isso enquanto desafiamos uns aos outros a crescer.
Venha fazer parte do nosso time como Coordenador(a) de Manutenção Mecânica!
Principais Atividades* Planejar e executar estratégias de manutenção para maximizar a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos.
* Gerenciar equipes e recursos, garantindo cronogramas e excelência técnica.
* Elaborar e controlar o orçamento anual de manutenção, buscando sempre a melhor relação custo\-benefício.
* Analisar falhas recorrentes e propor soluções inovadoras para evitar paradas não programadas.
* Participar de projetos de expansão, reformas e aquisição de novos equipamentos, assegurando redução de custos e melhoria contínua.
* Desenvolver fornecedores e otimizar estoques de peças e materiais, garantindo agilidade e padronização.
* Promover práticas de segurança e preservação ambiental, além de desenvolver e capacitar a equipe para alta performance.
Requisitos* Graduação em Engenharia Mecânica, elétrica ou áreas correlatas.
* Sólido conhecimento em manutenção de equipamentos industriais (Britadores, Moinhos, Peneiras, Bombas, Correias Transportadoras, Fornos).
* Vivência em gestão de pessoas e controle de custos.
* Familiaridade com ferramentas de melhoria (Lean, Six Sigma, Green Belt).
* Conhecimento em Sistema SAP.
* Desejável domínio do Idioma Inglês.
Competências* Liderança inspiradora e capacidade de desenvolver equipes.
* Gestão de conflitos e promoção de um bom clima organizacional.
* Respeito e ética nas relações.
* Protagonismo e proatividade na tomada de decisões.
* Senso de dono, com foco em resultados e excelência operacional.
* Resiliência e capacidade de atuar sob pressão.

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