**Principais Atividades:** Atuar como responsável pela **gestão integral da filial**, garantindo o desempenho operacional, financeiro e de pessoas, com foco na excelência do atendimento ao cliente, cumprimento de metas e resultados da unidade. Principais responsabilidades: * Gerir integralmente a operação, respondendo pelos resultados da filial; * Liderar, desenvolver e engajar as equipes, incluindo Subgerência e times operacionais; * Planejar, acompanhar e controlar escalas, jornadas, ponto, absenteísmo e produtividade; * Garantir alto padrão de atendimento ao cliente e atuar na resolução de situações críticas; * Controlar estoque, inventário, recebimento de mercadorias e custos operacionais; * Acompanhar indicadores de desempenho, metas e resultados da unidade; * Garantir o correto funcionamento das áreas operacionais, incluindo manutenção de máquinas e equipamentos; * Gerenciar rotinas financeiras: depósitos, conferências, fechamento de caixa e quebra de caixa; * Garantir acuracidade do cofre; * Assegurar o cumprimento de processos administrativos, financeiros, de RH e normas internas; * Atuar como elo entre a filial e a gestão corporativa, reportando resultados e necessidades * Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, normas de segurança e políticas internas. **Requisitos Mínimos:** * Experiência comprovada em **gestão e liderança de pessoas;** * Vivência anterior como **Gerente ou cargo de liderança sênior;** * Experiência em **comércio**, preferencialmente no **ramo de alimentação, varejo ou serviços;** * Conhecimento em gestão operacional, controle de indicadores e atendimento ao cliente; * Disponibilidade para atuação em horários alternados, inclusive fins de semana e feriados ( horário de shopping); * Perfil de liderança, tomada de decisão, organização, boa comunicação e foco em resultados **Horário de Trabalho:** * Disponibilidade para acompanhar **abertura e fechamento da unidade** * Atuação em **horários alternados**, inclusive no período da manhã * Escala **6x1**, com **folgas dominicais conforme legislação vigente** **Remuneração e Benefícios:** * **Salário:** compatível com o mercado * **Quebra de Caixa:** 10% sobre o salário (quando aplicável) * **Vale Alimentação:** média de R$ 600,00 * **Convênio Odontológico** * **Gympass**, com descontos em academias, farmácias, nutricionista, psicólogo, entre outros * **Day\-off Aniversário**, conforme política interna * Premiação por metas. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.000,00 \- R$4\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência odontológica * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Experiência: * Gestão de Equipes de Vendas (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial