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Analista de Gestão de Pessoas

Indeed

Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoDiploma de Graduação

Descrição

Objetivo da posição: Atuar de forma estratégica e operacional nos processos de Gestão de Pessoas, sendo responsável por atração e seleção de talentos, desenvolvimento organizacional, clima e cultura, mediação de conflitos e suporte às lideranças, contribuindo para o fortalecimento do ambiente organizacional e alinhamento das práticas de RH aos objetivos da empresa. Principais responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil com gestores até a contratação de candidatos; Realizar entrevistas, triagem de currículos, aplicação de testes e elaboração de pareceres; Apoiar e acompanhar os processos de onboarding e integração de novos colaboradores; Planejar, aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional, propondo planos de ação de melhoria; Atuar na gestão de conflitos internos, promovendo mediação e orientação junto a colaboradores e lideranças; Apoiar líderes em temas relacionados à gestão de equipes, feedback, desenvolvimento e performance; Desenvolver e acompanhar ações de engajamento, cultura organizacional e comunicação interna; Participar da elaboração e acompanhamento de programas de desenvolvimento de pessoas e capacitação; Apoiar processos de avaliação de desempenho e gestão de indicadores de RH; Monitorar indicadores relacionados a turnover, absenteísmo, clima e desempenho organizacional; Garantir o cumprimento das políticas internas relacionadas à Gestão de Pessoas; Atuar como parceiro estratégico das áreas, contribuindo para decisões relacionadas a pessoas e ambiente de trabalho. Perfil desejado: Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia em Recrutamento \& Seleção e Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO); Habilidade em mediação de conflitos, comunicação e relacionamento interpessoal; Perfil analítico, organizado e com visão estratégica; CNH B; Conhecimento em indicadores de RH e ferramentas de gestão de pessoas será um diferencial. Benefícios: * Cesta básica * Seguro de vida * Vale\-refeição Local do trabalho: Presencial

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

Localização

João Silva

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