Processo seletivo para a cidade de **São Paulo \- SP** **\*\*\*\*\* Inscrições até o dia 08/12/2025 \*\*\*\*\*** **Cargo: CONSULTOR EM TECNOLOGIA III** **Área de Atuação:** Gestão de Projetos **Tipo de Contratação:** CLT \- Prazo Indeterminado ou Determinado\* **Horário de Trabalho:** De Segunda a Sexta das 08h às 17h **Salário:** R$ 12\.202,20 (mensal) \- 40h semanais **Modalidade:** 100% presencial * *A ser definido no momento da admissão* **O QUE VOCÊ PRECISA TER:** Ensino superior completo, preferencialmente na área de atuação. *Será um diferencial ter concluído pós\-graduação na área.* Experiência profissional em gestão de projetos OU com projetos de PD\&I. Experiência profissional com projetos apoiados com recursos de fontes de fomento (EMBRAPII, ANP, ANEEL, FINEP, FAPESP, CNPq, SEBRAE, GIZ, Plataforma de Inovação). *Desejável experiência em prestação de contas para recursos de fontes de fomento.* **O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:** **Hard skills** Atuação em contextos com múltiplos stakeholders e interlocuções diversas (internas e externas); Capacidade de sistematizar informações técnicas ou estratégicas em formatos acessíveis para diferentes públicos; Interesse por temas relacionados a políticas públicas, inovação e competitividade; Conhecimento desejável sobre ambientes de inovação, redes de colaboração, fomento ou metodologias de planejamento institucional; Desejável experiência em sintetização de informação em dashboards (BI). **Soft skills** Organização, capacidade analítica e visão sistêmica; Excelente comunicação oral e escrita; Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas; Facilidade para interagir com diferentes áreas, perfis profissionais e níveis hierárquicos; Proatividade, responsabilidade e atenção a detalhes. **O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:** Conduzir projetos de pesquisa e desenvolvimento, promovendo a interação com universidades e institutos de ciência e tecnologia, organizando atividades de prospecção, roadmapping e observatório tecnológico, participando de reuniões para identificar demandas tecnológicas, orientando profissionais da rede SENAI SP, realizando publicações científicas, elaborando propostas técnicas e comerciais, prestando assessoria técnica e tecnológica para clientes, assegurando a qualidade e a relevância dos serviços e garantindo a confidencialidade e a segurança das informações. *Perfil principal:* Responsável por gerir a carteira de projetos de inovação, mantendo informações atualizadas, verificando consistências e atuando junto às áreas envolvidas. Participará da análise de propostas, contribuindo para avaliações técnicas, registro de decisões e comunicação de orientações. Apoiará a iniciação e o planejamento dos projetos, incluindo elaboração de documentos e cadastros oficiais. Também será referência no acompanhamento de bolsistas, organizando informações, vigências e relatórios. Além disso, conduzirá a gestão de mudanças, avaliando solicitações de ajustes, coordenando reuniões específicas e garantindo a rastreabilidade das ações e documentos ao longo do ciclo dos projetos. **PREPARE\-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS:** Triagem Análise curricular Avaliação técnica Avaliação prática Avaliação comportamental Entrevista * Sujeito a alterações conforme a necessidade **LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR:** Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E\-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma. Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas. As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SENAI\-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização. Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e\-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai. O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e\-mail é de responsabilidade do candidato. Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e\-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização. É permitida somente uma única inscrição por candidato. Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção. **Diversidade \& Inclusão** Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho! **Quer saber mais ? Acesse os links abaixo:** **INFORMAÇÕES GERAIS**