Descrição: Ensino médio completo; Desejável ensino superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Conhecimento básico em rotinas de administração de pessoal e legislação trabalhista. Experiência em uso de sistemas de gestão de RH é um diferencial. Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel e Word. Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. Competências Desejáveis: Habilidade para trabalhar em equipe e atendimento ao público interno; Descrição e confidencialidade; Proatividade e boa comunicação; Capacidade de lidar com prazos e demandas simultâneas; Conhecimento em benefícios como Unimed, Wellhub, Icatu Seguros e outros, será considerado um diferencial. * Apoiar na administração de benefícios, realizando solicitações, atualizações e acompanhamento junto aos fornecedores; * Realizar o atendimento e suporte a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e políticas internas; * Auxiliar na execução de rotinas de administração de pessoal, como controle de ponto, admissões, rescisões, e processamento de férias; * Colaborar com o fechamento da folha de pagamento, lançando e conferindo dados necessários; * Organizar e arquivar documentos físicos e eletrônicos, garantindo a integridade e conformidade das informações; * Auxiliar no controle de frequência e horas extras, realizando ajustes quando necessário e garantindo a integridade dos dados; * Preencher relatórios e planilhas de controle, auxiliando na coleta e organização de informações relevantes para o departamento; * Suporte na emissão e conferência de holerites, termos de rescisão e outros documentos pertinentes. 2511200202481811534