Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para criar, desenvolver, acompanhar e aplicar estratégias e ações que estejam voltadas às questões comportamentais da organização, contribuindo nos relacionamentos interpessoais da empresa, realizando os processos de recrutamento e seleção, análise de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, integrações, admissões e rescisões. Atividades: * Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal; * Gerarplano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados; * Administrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho; * Recrutar e selecionar novos talentos; * Elaborar estratégias para atrair candidatos qualificados, conduzir entrevistas, avaliar currículos e realizar testes para identificar candidatos mais adequados para preencher as vagas disponíveis. Ambiente: Ambiente administrativo. Benefícios: Auxílio Educação Convênio com Farmácia Plano Odontológico Plano de Saúde Programa de Bem Estar e Saúde Prêmio Assiduidade Seguro de Vida Vale Alimentação Vale Refeição Vale Transporte Requisitos: Ensino superior \- Recursos humanos Experiência desejada: Analista de recursos humanos \- 2 anos Observações sobre a remuneração: