Descrição
Resumo da Vaga:
Este cargo apoia processos de admissão e demissão, controla documentos trabalhistas e de ponto, auxilia na folha de pagamento e gerencia benefícios, prestando atendimento a colaboradores.
Principais Destaques:
1. Apoio em processos de admissão e demissão
2. Gestão de documentos trabalhistas e benefícios
3. Atendimento e esclarecimento de dúvidas para colaboradores
**Principais responsabilidades:**
* Apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores
* Controle e organização de documentos trabalhistas
* Auxílio no fechamento da folha de pagamento
* Controle de ponto eletrônico e banco de horas
* Gestão de benefícios
* Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas
* Arquivamento e atualização de registros
**Requisitos**
* Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento em Administração, RH ou áreas correlatas)
* Conhecimento básico em rotinas de departamento pessoal
* Noções de legislação trabalhista
* Familiaridade com pacote Office (principalmente Excel)
* Organização e atenção aos detalhes
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$1\.827,86 por mês
Experiência:
* Recursos Humanos (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial