Analista de RH

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um(a) Analista de RH focado em Departamento Pessoal e gestão de informações, garantindo conformidade legal, precisão e agilidade no atendimento. Principais Destaques: 1. Atuação com rotinas de Departamento Pessoal e gestão de informações 2. Garantia de conformidade legal e precisão nos cálculos 3. Atendimento ágil a clientes internos e externos **Você é detalhista, domina números e gosta de unir rotina de DP com análise de dados? Então essa vaga é para você.** **Sobre a função** Buscamos um(a) Analista de RH para atuar com foco em rotinas de Departamento Pessoal e gestão de informações, garantindo conformidade legal, precisão nos cálculos e agilidade no atendimento. Remuneração \+ Benefícios até R$3\.500/mês **Principais atividades** * Executar processos de admissão, férias, folha de pagamento, rescisões e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF, PIS sobre folha e guias sindicais). * Elaborar, conferir e enviar obrigações acessórias (GFIP, eSocial e demais eventos correlatos). * Atender e orientar clientes internos e externos, garantindo agilidade e precisão das informações. * Realizar apuração e conferência de encargos, controle de ponto, gestão de benefícios e rotinas diversas de pessoal. **Requisitos** * Formação: Superior em andamento ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. * Excel avançado (tratamento de dados, planilhas dinâmicas, conferências e cruzamento de informações). * Domínio de sistemas de folha de pagamento (Mário Monteiro, Domínio). * Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária. * Capacidade comprovada de executar folha de pagamento de forma independente. * Experiência prévia de pelo menos 1 ano na função **O que buscamos em você** * Organização e atenção a detalhes. * Perfil analítico, com facilidade para interpretar dados e legislação. * Proatividade e senso de responsabilidade com prazos. * Boa comunicação e foco em atendimento consultivo. **Inclua no currículo um breve resumo de sua experiência em folha de pagamento e rotinas de DP.** Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$3\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Auxílio\-creche * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Descreva, de forma objetiva, sua experiência prática recente com folha de pagamento (tipo e porte das empresas, quantidade média de colaboradores por folha, rotinas que você executa do início ao fim). * Você já executou rotinas de DP de forma independente (admissão, férias, rescisão, encargos e eSocial)? Em caso positivo, detalhe quais etapas faz sem supervisão e qual foi seu maior desafio em legislação trabalhista/previdenciária até hoje. * Quais sistemas de folha de pagamento e recursos de Excel você domina (por exemplo: fórmulas, Tabela Dinâmica, PROCV/XLOOKUP) e como já utilizou esses recursos na conferência de encargos ou controles de ponto? Experiência: * realizar essa função e suas atribuições? (Obrigatório)