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Estágio Nível Superior - Gerência da Qualidade (manhã)
Vivenciar atividades que contribuem para a formação do aluno, buscando a compreensão do processo da qualidade \- certificação, acreditação e segurança do paciente, por meio da aplicação dos conhecimentos teóricos e práticos onde situações problema promovam a vivência em atribuições da Gerência da Qualidade. **Horário:** De segunda a sexta feira de 08:00 às 14:00 horas. **Salário:** R$ 1\.000,00 **Benefícios:** Vale\-transporte; Seguro de vida. **Responsabilidades e atribuições** A atuação do Estagiário, orientado e acompanhado pelo profissional responsável, envolve: * Acompanhamento e revisão de fluxos e processos de trabalho com base em metodologias de gestão de processos; * Elaboração de atas de reunião e arquivamento de lista de presença; * Organização em pastas físicas e arquivos (Microsoft Word, Microsoft Outlook, Microsoft Excel), os documentos referentes ao Processo de Acreditação/Certificação/Segurança do Paciente; * Revisão, acompanhamento e controle das ferramentas da qualidade pelos setores; * Acompanhamento de Auditorias Internas e de Follow\-up; * Acompanhamento na elaboração de relatório de auditoria interna e externa; * Acompanhamento de Reuniões; * Participação de Treinamentos Internos relacionados aos processos de qualidade e segurança do paciente; * Suporte na solução de problemas relacionados ao projeto de Certificação e segurança do paciente; * Utilização de ferramentas da Qualidade; * Acompanhamento e revisão de fluxos e processos de trabalho com base em metodologias de gestão de processo; * Acompanhamento junto ao analista de todas as áreas do Grupo Santa Casa BH; * Revisão, acompanhamento e controle de Relatos de Não Conformidade, Plano de Ação, Mapa de Processo e Mapa de Risco; * Participação de treinamentos internos relacionados às etapas do Projeto de Acreditação; * Suporte na solução de problemas relacionados ao projeto de Acreditação; * Acompanhamento da implantação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9001 e ONA); * Acompanhamento e revisão de fluxos e processos de trabalho com base em metodologias de gestão de processos; * Organização em pastas físicas e arquivos (Microsoft Word, Microsoft Outlook, Microsoft Excel), os documentos referentes ao Processo de Certificação; * Suporte Técnico às demandas do Sistema de Gestão da Qualidade; * Acompanhamento dos Processos de Comitês e Comissões Hospitalares Obrigatórios; * Acompanhamento das ações do Núcleo de Segurança do Paciente em todos os estabelecimentos de assistência à saúde que compõem a Santa Casa BH (Hospital Santa Casa BH, Hospital São Lucas e Centro de Especialidades Médicas). * Acompanhamento do processo dos Órgãos Fiscais; * Participação do Ciclo de Auditoria Interna junto ao analista de referência; * Presença nos treinamentos internos do setor. * Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade, mediante solicitação do superior imediato. **Requisitos e qualificações** Curso(os): Enfermagem, Gestão de Serviços de Saúde, Gestão Hospitalar, Farmácia, Biomedicina, Engenharias, Direito, Tecnologia da informação, etc. Período(os): Estar regularmente matriculado em curso de graduação com previsão mínima de dois anos para conclusão. **Informações adicionais** Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH. Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração. **Alerta!** A Santa Casa BH **não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos.** Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira **gratuita e transparente**. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja\-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.
R. Espírito Santo, 700 - Centro, Belo Horizonte - MG, 30160-030, Brazil
R$1,000/Mês
ELIEL MATOS CONSULTORIA E TREINAMENTO
Vaga de Comprador Pleno
Cliente Peça Certa Atlanta Autopeças e Acessórios é uma empresa pioneira com mais de 30 anos no mercado de autopeças. Atualmente possui 07 lojas estrategicamente localizadas e todas com amplo estacionamento, conta com uma equipe de mais de 450 colaboradores e um estoque de mais de 50.000 itens, a Atlanta se destaca no segmento, estando sempre entre as melhores do Brasil. Estamos em busca de um(a) profissional para ampliar o nosso time de compras. Responsabilidades da Função Realizar cotações e negociações estruturadas, assegurando o melhor custo benefício das compras Requisitar pedidos e acompanhar todo o processo até a entrega final Avaliar qualidade, preço, prazo e condições comerciais de fornecedores Prospectar novos fornecedores e mapear tendências de novos produtos Apoiar o setor na organização dos processos de compras e análises estratégicas Requisitos Necessários Experiência comprovada como Comprador de peças automotivas Perfil alinhado às competências do cargo, sendo comunicativo, organizado, planejador, pontual, proativo e responsável Será um diferencial possuir conhecimento aprofundado nas linhas de lubrificantes e Pneus. Modelo de Contratação e Jornada Regime CLT Segunda a quinta das 08h00 às 18h00, sexta das 08h00 às 17h00 Avenida São Miguel 5430, Jardim Cotinha, São Paulo SP Salário e Benefícios R$ 4.385,70 Vale Alimentação R$ 204,81 Vale Refeição R$ 17 por dia Auxílio Plano de Assistência e Cuidado Pessoal Empréstimo Consignado Desconto em Faculdade
São Paulo
R$3,000-4,000/Mês
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Vaga de Analista de Desenvolvimento Humano
Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, promovendo ações voltadas ao desenvolvimento humano, cultura organizacional, engajamento, clima e performance. Identificar demandas de RH e apoiar os gestores na gestão de pessoas com foco em resultados, clima organizacional e desenvolvimento de talentos. DESCRIÇÃO DAS PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: > Realizar integração de colaboradores (temporariamente) > Atuar como HR Business Partner (HRBP) junto às áreas, identificando necessidades de desenvolvimento, clima e gestão de desempenho; > Apoiar a implementação e acompanhamento de programas de DHO: avaliações de desempenho, PDI, sucessão, cultura, trilhas de desenvolvimento e engajamento; > Coletar e analisar indicadores de RH e propor planos de ação com base nos resultados (turnover, absenteísmo, clima, produtividade, etc.); > Realizar diagnósticos organizacionais e acompanhar planos de melhoria contínua junto aos gestores; > Participar da construção e execução de programas de desenvolvimento de lideranças, talentos e equipes; > Atuar como facilitador ou apoio em treinamentos internos (comportamentais ou técnicos); > Apoiar iniciativas de clima e cultura, como pesquisas internas, escuta ativa e ações de endomarketing; > Realizar reuniões com gestores e colaboradores para apoio em temas de desempenho, conflitos, engajamento e desenvolvimento; > Colaborar com outras áreas de RH (R&S, T&D, Cargos & Salários, Comunicação Interna, DP) para garantir uma jornada completa ao colaborador; Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete Refeição, Vale Transporte. Regime de Contratação CLT (Efetivo)
Vitoria
Salário Negociável
Brasil Talent Hub
Vaga de Advogado de Propriedade Intelectual
Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Pleno com experiência sólida em Propriedade Intelectual, especialmente nos ativos protegidos pelo INPI, mas com visão abrangente direitos autorais. Procuramos alguém capaz de unir técnica jurídica, estratégia e visão de negócio, que compreenda o valor dos ativos intangíveis, saiba transformá-los em ferramentas reais de crescimento para empresas e startups e que tenha paixão por traduzir o jurídico em linguagem de negócio. Responsabilidades: Atendimento e suporte jurídico aos clientes da área de Propriedade Intelectual; Condução completa de processos de registro de marca, desde o diagnóstico até o deferimento e acompanhamento pós-registro; Elaboração e protocolo de petições técnicas - oposições, manifestações, recursos e demais defesas administrativas perante o INPI; Atuação em procedimentos relacionados a outros ativos de PI, como patentes, desenhos industriais, direitos autorais e registros de software; Realização de pesquisas de anterioridade e análises de viabilidade, com foco em estratégias de deferimento e coexistência de marcas; Elaboração e revisão de contratos e instrumentos relacionados à PI, incluindo cessão, licenciamento, franquia, confidencialidade e transferência de tecnologia; Elaboração de pareceres e relatórios técnicos sobre proteção de ativos intangíveis e estratégias de portfólio; Acompanhamento de publicações na RPI e manutenção dos controles internos de prazos e processos; Colaboração com as áreas de Contratos, LGPD e Inovação, em projetos integrados; Cumprimento de metas e prazos jurídicos; Revisar e orientar tecnicamente as entregas de advogados juniores e estagiários. Graduação completa em Direito com OAB ativa; Experiência em propriedade intelectual e consultoria jurídica; Pós-graduação concluída em Propriedade Intelectual. Fluência em inglês; Conhecimento prático dos sistemas do INPI; Domínio de ferramentas digitais (Word, Excel, Trello, Notion, etc.); Perfil analítico, organizado, colaborativo e com visão estratégica do negócio; Ser organizado, autogerenciável e capaz de gerenciar vários projetos ao mesmo tempo; Facilidade de trabalhar em equipe, proatividade e comunicação; Ser aberto ao novo, gostar de experimentar e ser livre de preconceitos; Disponibilidade para trabalhar de forma presencial no Centro do Rio de Janeiro/RJ.
Rio de Janeiro
R$7,000-8,000/Mês
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