Resumo da Vaga: Profissional de RH responsável por Recrutamento e Seleção, programas de inclusão, análise de indicadores e apoio estratégico a gestores. Principais Destaques: 1. Condução completa de Recrutamento e Seleção 2. Acompanhamento de programas de inclusão (Jovem Aprendiz, Estagiários e PCD) 3. Análise de indicadores de RH e interface estratégica com gestores ### **Principais Atividades:** * Condução de processos completos de **Recrutamento e Seleção** (divulgação, triagem, entrevistas e pareceres); * Realização de **entrevistas de desligamento**, com análise de dados e sugestões de melhoria; * Acompanhamento de programas de inclusão, como **Jovem Aprendiz, Estagiários e PCD**; * Follow\-up do período de experiência (acompanhamento dos 45 e 90 dias); * Atualização, controle e análise de **indicadores de RH** (turnover, absenteísmo, tempo médio de contratação, entre outros); * Apoio no desenvolvimento e execução de políticas e procedimentos de RH; * Interface com gestores para alinhamento estratégico das demandas relacionadas à área de Gente \& Gestão. ### **Requisitos:** * Formação superior em **Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia**; * Desejável conhecimento em **Excel** e sistemas de gestão de pessoas; * Boa comunicação, organização, senso analítico e foco em resultados. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
João Silva
Indeed · HR
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