Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro. Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento. Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente! Que tal fazer parte dessa energia? **\#VemSerMoura**! **Responsabilidades e atribuições** ***Como será seu dia a dia na Moura:*** **1\. Planejamento e Execução de Programas de Desenvolvimento** * Realização de diagnóstico de necessidades de treinamento junto às áreas de negócio. * Planejar cronogramas, conteúdos, metodologias e logística dos treinamentos. * Participar da elaboração anual do plano de desenvolvimento corporativo. **2\. Acompanhamento de Treinamentos** * Realizar a condução de treinamentos comportamentais e técnicos de baixa e média complexidade. * Dar suporte e realizar diagnósticos com instrutores internos e externos durante as ações de desenvolvimento. * Aplicar avaliações de reação, aprendizagem e acompanhamento pós\-treinamento. **3\. Produção de Conteúdo e Materiais para Universidade Corporativa** * Criar apresentações, apostilas, roteiros, vídeos e materiais de aprendizagem. * Contribuir para trilhas de desenvolvimento e conteúdos da universidade corporativa. * Adaptar conteúdos e metodologias conforme o público\-alvo e formato (presencial/online). **4\. Indicadores e Relatórios de T\&D** * Preparar relatórios de horas de treinamento, participação e impacto. * Monitorar KPIs de desenvolvimento e sugerir melhorias com base nos dados. **Requisitos e qualificações** #### **O QUE BUSCAMOS?** ***Formação:*** * Superior completo ou cursando em Administração, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Psicologia e Gestão de Recursos Humanos ou áreas afim. ***Você se destaca, se tiver:*** * Conhecimento do Pacote Office; * Ferramentas de videoconferência e edição de vídeo; * Disponibilidade para viagens pontuais; * Noções de gestão de treinamentos. **Informações adicionais** ***O que ofertamos?*** No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro. Aqui, valorizamos e reconhecemos as pessoas e entregamos os melhores benefícios para os \#Mourianos : Plano de Saúde; Plano Odontológico; Ticket Refeição; Ticket Alimentação; Programa de Participação nos Resultados; TotalPass; Allya \- Clube de Descontos; Seguro de Vida. Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time. **Crença** ---------- **FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR** Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade. Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio. Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade. Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá\-las em projetos concretos.