Descrição
#### **Sobre a vaga:**
#### **Principais atribuições:**
Apoiar a operacionalização e garantir o cumprimento de prazos e procedimentos administrativos
Atuar como interface entre a unidade e o Corporativo, assegurando a comunicação e o fluxo de documentos de Departamento Pessoal e RH;
Realizar as rotinas de caixa e fluxos financeiros;
Garantir a organização, protocolo e atualização das informações, pastas e arquivos físicos e digitais, com garantia de confidencialidade;
Elaborar planilhas e relatórios sobre as demandas e necessidades administrativas.
Auxiliar na gestão e execução dos contratos temporários e fixos da unidade.
Auxiliar na integração dos novos funcionários, cadastro no relógio de ponto, acolhimento e instalação na moradia.
Acompanhar os processos de movimentações dos funcionários, desde a admissão, férias e desligamentos com o controle e fluxo das documentações e prazos
Gerir e controlar os registros dos pontos de frequência, banco de horas, ausências por qualquer justificativas.
Acompanhar junto com o gestor a aplicação das medidas disciplinares e demissões;
Acompanhar a programação de escalas de trabalho e férias dos colaboradores.
Auxiliar a gerência no controle das solicitações e autorizações, realizações e pagamentos dos serviços extras (OIAs)
Dar suporte a gestão e equipes de chefias nas atividades administrativas.
#### **Requisitos obrigatórios:**
* Ensino superior cursando em Administração de Empresas / Gestão de Pessoas / Gestão Comercial ou Processos Gerenciais;
* Conhecimento e Experiência no Pacotte Office;
* Experiência comprovada mínima de 06 meses.
#### **Requisitos desejáveis(diferencial):**
* Conhecimento com sistema de ponto Secullum Ponto Web;
* Vicência com serviços Google: Drive, Planilhas, Meet, e Google Agenda;
* Vivência com rotinas de DP e RH;
#### **Benefícios:**
* Refeitório no local;
* Passagem aérea (Recife \- Noronha \- Recife) Na admissão e nas férias;
* Plano de saúde com co\-participação (70% da mensalidade custeada pela empresa);
* Plano odontológico clínico custeado 100% pela empresa;
* Seguro de vida;
* Alojamento Coletivo;
* Lavanderia;
* Kit limpeza;
* Férias a cada 06 meses;
* Day Off no mês de aniversário;
#### **Jornada de trabalho e carga horária:**
* Escala 6X1