Resumo da Vaga: Profissional de RH para conduzir processos seletivos, desenvolver treinamentos e apoiar ações de clima e engajamento. Principais Destaques: 1. Conduzir processos seletivos e alinhar perfis com lideranças 2. Desenvolver e aplicar treinamentos e ações de capacitação 3. Atuar como parceiro das áreas operacionais em demandas de RH #### **Principais atribuições:** * Conduzir processos seletivos de diferentes níveis, alinhando perfis com as lideranças; * Desenvolver e aplicar treinamentos e ações de capacitação; * Monitorar indicadores de RH (turnover, tempo de contratação, etc.); * Apoiar campanhas de clima, cultura e engajamento; * Propor melhorias nos processos de R\&S, T\&D e comunicação interna; * Atuar como parceiro das áreas operacionais no atendimento de demandas de RH. #### **Requisitos obrigatórios:** * Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. * Experiência em recrutamento, treinamento e programas de desenvolvimento. * Conhecimento de ferramentas de avaliação comportamental e plataformas de seleção. * Perfil analítico e com foco em resultados. * Disponibilidade para eventuais viagens entre as bases da empresa. #### **Benefícios:** * ️ Auxílio Alimentação: * Assistência médica: * Plano odonto: * ️ Programas de saúde e bem\-estar: * Convênios educacional: * Seguro de Vida * Cortesias nos Serviços do Grupo Luck #### **Jornada de trabalho e carga horária:** * Escala: segunda a sexta * Horário: 07:00 ás 17:00
João Silva
Indeed · HR
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