Resumo: Esta função envolve auxiliar na criação de receitas, no preparo de alimentos, na higienização e na manutenção de um comportamento participativo na área de trabalho. Pontos de destaque: 1. Auxiliar na criação e adaptação de receitas 2. Realizar serviços de pré-preparo e higienização de alimentos 3. Participar das equipes de trabalho e segurança **Descrição da vaga** \- Auxiliar na criação de novas receitas e/ou adaptações, quando necessário. \- Auxiliar no pré-preparo dos itens do cardápio (higiene e corte de alimentos). \- Auxiliar no controle/planejamento dos itens utilizados no cardápio. \- Montar e distribuir/servir os Coffee Breaks e o Conselho de Administração. \- Coletar e identificar amostras de alimentos. \- Transportar os alimentos da área de preparo para abastecer os refrigeradores e estufas. \- Retirar os alimentos dos refrigeradores e estufas para abastecer os balcões térmicos. \- Remover os produtos perecíveis da embalagem original para realizar as atividades de pré-preparo e preparo de alimentos. \- Auxiliar na padronização dos preparos, em conjunto com os Oficiais 1/2 e os Cozinheiros-Chefes, mediante o uso das receitas-padrão. \- Executar serviços de higienização nas áreas internas e externas do Restaurante. \- Realizar a limpeza diária de equipamentos e utensílios. \- Participar do trabalho desenvolvido sob a filosofia interna das equipes de trabalho e segurança. \- Seguir as orientações da coordenação, mantendo um comportamento participativo e dedicado nos assuntos pertinentes à área de trabalho.\&\#xa;\&\#xa;\&\#xa;\&\#xa; **Sobre a GM** Nossa visão é um mundo com Zero Acidentes, Zero Emissões e Zero Congestionamentos, e assumimos a responsabilidade de liderar a mudança que tornará o nosso mundo melhor, mais seguro e mais justo para todos. **Por que se juntar a nós** Acreditamos que todos devemos fazer uma escolha todos os dias — individual e coletivamente — para impulsionar mudanças significativas por meio de nossas palavras, ações e cultura. Todos os dias, queremos que cada funcionário sinta que pertence a uma única equipe General Motors. **Não discriminação e oportunidades iguais de emprego** A General Motors compromete-se a ser um local de trabalho não apenas livre de discriminação ilegal, mas também um ambiente que genuinamente promova inclusão e pertencimento. Acreditamos firmemente que oferecer um local de trabalho inclusivo cria um ambiente no qual nossos funcionários podem prosperar e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada vaga e a se inscreverem em quaisquer posições compatíveis com suas habilidades e competências. Os candidatos em processo seletivo poderão ser obrigados, conforme aplicável, a concluir com êxito uma ou mais avaliações relacionadas à vaga e/ou uma triagem pré-admissional antes de iniciar o emprego. Para saber mais, visite **Como contratamos**. **Acomodações** A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, inclusive às pessoas com deficiência. Se você precisar de uma acomodação razoável para auxiliá-lo na busca por emprego ou no processo de candidatura, **envie um e-mail** para nós ou ligue para 1\-800\-865\-7580\. No seu e-mail, inclua uma descrição da acomodação específica solicitada, bem como o título da vaga e o número da requisição da posição para a qual você está se candidatando.
João Silva
Indeed · HR
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