Resumo da Vaga: Oportunidade de aprendizagem técnico-profissional focada em rotinas administrativas e operacionais laboratoriais, desenvolvendo competências profissionais e comportamentais. Principais Destaques: 1. Formação técnico-profissional em ambiente laboratorial 2. Auxílio em rotinas administrativas e atendimento ao cliente 3. Desenvolvimento de competências e ética profissional 1\. Objetivo do Cargo Oferecer formação técnico\-profissional ao jovem por meio de atividades práticas e teóricas, com foco em rotinas administrativas e operacionais básicas no ambiente laboratorial, promovendo o desenvolvimento de competências profissionais e comportamentais. 2\. Requisitos do Cargo **Formação obrigatória:** * Ensino médio cursando ou concluído * Matrícula ativa em instituição formadora conveniada **Desejáveis:** * Facilidade com tecnologia e ferramentas básicas (Word, Excel, e\-mail) * Comunicação clara e vontade de aprender * Comprometimento com horários e ética profissional * Interesse em desenvolvimento profissional em saúde, administração ou atendimento 3\. Atribuições e Responsabilidades * Auxiliar nas rotinas administrativas do setor designado (arquivos, digitalizações, conferência de documentos, etc.); * Apoiar no atendimento ao cliente presencial e por telefone (sob supervisão); * Realizar a organização de documentos e materiais de escritório; * Apoiar a recepção de clientes e entrega de exames, quando aplicável; * Apoiar o controle de estoque e requisições simples (se designado ao almoxarifado); * Participar de treinamentos e capacitações internas; * Cumprir com os horários de jornada e atividades determinadas no programa de aprendizagem; * Zelar pela imagem da empresa, respeitando normas éticas e de conduta; * Seguir os procedimentos de segurança, qualidade e confidencialidade. 4\. Autoridade * Solicitar apoio e orientação à supervisão direta sempre que necessário; * Propor sugestões para melhoria nas rotinas onde atua; * Reportar qualquer irregularidade ao responsável do setor. 5\. Inter\-relacionamentos **Internos:** * Supervisores e coordenadores dos setores administrativos * Equipe técnica e de apoio * Recursos Humanos * Recepção e atendimento **Externos:** * Instituição formadora (teoria) * Clientes (quando autorizado ou supervisionado)