Responsabilidades ; Supervisionar equipe de RH. Gerenciar processos de recrutamento e seleção. Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento. Assegurar conformidade com legislação trabalhista. Implementar políticas e procedimentos de RH. Requisitos ; Superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência em gestão de equipes. Conhecimento em legislação trabalhista. **Experiência com sistemas de gestão de RH (ex:** SAP, SuccessFactors). **Certificação em metodologias de RH (ex:** DISC,Six Sigma) será um diferencial. Liderança e gestão de equipes. Excelente comunicação interpessoal. Capacidade analítica e resolução de problemas. Organização e planejamento. Conhecimento em pacote Office (Excel avançado).