




Resumo da Vaga: Profissional sênior de RH e Departamento Pessoal com responsabilidade por toda a gestão de pessoas, desde seleção e admissão até folha de pagamento e organização documental. Principais Destaques: 1. Atuação completa no setor de RH e Departamento Pessoal 2. Gestão de pessoas e processos de RH 3. Ambiente dinâmico com experiência sênior valorizada Tem como função cuidar do setor de RH, seleção de curriculos, realização de entrevistas, seleção de candidatos, admissão, rescisão, fechamento de ponto e folha, correção de valores de folha, correção de valores de rescisão, exames periódicos (ASOS), processos de PPRA/PCMSO, organização de documentos, arquivo morto, entregas de EPI, gestão de pessoas do quadro de colaboradores, planilhas de controle, controle de VR/VT/Plano de saúde, todos processos dentro de um departamento pessoal. *REQUESITOS:* \- **NECESSÁRIO** residir S.J.P. \- **OBRIGATÓRIO** um perfil sênior. \- **OBRIGATÓRIO** curso técnico na área e/ou formação superior (apresentar certificado). \- **NECESSÁRIO** experiência: Excel avançado; Word avançado; folha de pagamento; arquivos documental; realização de entrevistas. \- **NECESSÁRIO** experiência com registro em carteira. \- **NECESSÁRIO** experiência e desenvoltura com gestão de pessoas. \- Vaga unissex; perfil sênior; possuir toda documentação necessária para registro; saber trabalhar em equipe; possuir comprovante de vacinação Covid\-19; contratação imediata. Tipo de vaga: Efetivo CLT, Tempo integral Pagamento: R$2\.100,00 por mês período de experiência (demonstrando desenvoltura no setor, aumento de salário no decorrer da efetivação). Horário de trabalho: * De segunda à sexta\-feira * Turno de 8 horas Inclui: * VR * CESTA BÁSICA * VT se necessário Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$2\.100,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Cesta básica * Vale\-refeição * Vale\-transporte Experiência: * Recursos Humanos (Preferencial) Local do trabalho: Presencial


