Resumo da Vaga: Analista de Recursos Humanos para apoiar e executar processos de gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento organizacional e boas práticas de RH. Principais Destaques: 1. Conduzir recrutamento e seleção, desde a divulgação até a integração. 2. Apoiar o desenvolvimento de políticas e práticas de RH. 3. Atuar como parceiro dos gestores e auxiliar em projetos de engajamento. Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe. Esse(a) profissional será responsável por apoiar e executar processos de gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento organizacional e garantindo boas práticas de RH em todas as etapas da jornada do colaborador. **Principais responsabilidades:** * Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores); * Apoiar no desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de RH; * Administrar programas de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho; * Realizar controles e rotinas relacionadas a folha de pagamento, benefícios e ponto (em parceria com DP); * Acompanhar indicadores de clima organizacional e turnover, propondo melhorias; * Atuar como parceiro(a) dos gestores no acompanhamento de equipes e resolução de conflitos; * Auxiliar na implantação de projetos de engajamento, diversidade e cultura organizacional; * Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e normas interna * Atuar diretamente com a gestão de portais fazendo o \\"input\\" de documentações trabalhistas e de segurança do trabalho. * Lançamento de NFs no sitema; * Conhecimento no sistema TOTVS RM será um diferencial.
João Silva
Indeed · HR
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