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Temos uma oportunidade de Jovem Aprendiz pra você!Que tal trabalhar inovando, criando e acumulando experiência para ser um ótimo profissional no futuro?Tenha registro em Carteira de Trabalho Profissional, garantia de benefícios como férias e décimo terceiro salário, e ainda participe de treinamentos para aprimorar seu conhecimento.Se interessou, então candidate\\-se já!\n \n \n\n**Atividades:** Executa serviços de apoio às áreas administrativas, auxiliando na execução derotinas de escritório, controlando e organizando documentação, prestando apoiona elaboração e no encaminhamento de documentos, acompanhando processosadministrativos e atendendo clientes e fornecedores. 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Não falamos apenas sobre progresso e inovação aqui – fazemos acontecer, com nossos clientes, onde trabalhamos e moramos. Juntos, estamos construindo um mundo melhor, para que todos possamos gostar de viver nele. \n\nSe você procura crescimento pessoal e profissional, em uma empresa com uma cultura inclusiva, que busca a equidade, respeita as diferenças e acredita no potencial das pessoas, aqui é o lugar certo. Consideramos candidatos PCDs e com diversidade de gênero, cultura, etnia, religião, idade, geração, raça, nacionalidade e orientação sexual.\n\n**Importante: Verifique com frequência o e\\-mail vinculado à sua inscrição, incluindo lixo eletrônico/spam, visto que esse é o principal meio de comunicação. 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Se inscreva em nosso processo seletivo!**\n\n**Conheça alguns dos benefícios oferecidos\\*:**\n\n* Plano de Saúde\n* Plano Odontológico\n* Reembolso de Medicamentos\n* Programa de Apoio Psicológico, Legal, Social e Financeiro\n* Wellhub\n* Previdência Privada\n* PLR\n* Auxílio Alimentação\n* Auxílio Refeição\n* Cesta de Natal\n* Transporte\n* Seguro de Vida e Acidentes Pessoais\n* Licença Maternidade e Paternidade estendida\n* Grupo de recursos para funcionários (Jovens Profissionais, Mulheres em Networking, LAMBDA (LGBTQIA\\+), Grupo Latino e Ativos no Esporte\n\n* A Caterpillar reserva\\-se o direito de alterar ou modificar os benefícios a qualquer momento, mediante comunicação prévia e observando os requisitos legais. A elegibilidade ao benefício pode variar de acordo com a posição e localidade.\n\n\nA área de Recrutamento \\& Seleção reforça que não utiliza e\\-mails pessoais e/ou de outros domínios (@gmail, @hotmail etc.) para contato com candidatos. 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Malaquias Guerra, 545 - Centro, São Pedro - SP, 13520-000, Brazil","infoId":"6487577816281812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Garçom (são pedro / sp)","content":"Descrição:\nRequisitos:\n\n* Ensino médio\n* Será um diferencial ter experiência na função\n\n \n\nO que esperamos de você:\n\n* Capacidade de trabalhar em equipe\n* Disciplina\n* Organização\n\n \n\nO que oferecemos:\n\n* Ambiente colaborativo e dinâmico\n* Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional\n\n\nComo Garçom/Garçonete você será uma peça\\-chave na realização das atividades do setor, garantindo a excelência de atendimento aos nossos Associados.\n\n \n\nO que você vai fazer:\n\n* Preparar as mesas para o serviço de café da manhã, almoço, jantar e/ou eventos, organizando pratos, talheres e demais utensílios necessários;\n* Atender os clientes com cordialidade, prestando suporte às suas necessidades durante o serviço;\n* Realizar a limpeza das mesas e do ambiente, colaborando para a organização e bom acolhimento dos clientes;\n* Higienizar e organizar o buffet, garantindo o suprimento adequado de utensílios, a reposição dos alimentos e a manutenção da apresentação durante o serviço;\n* Preparar e servir bebidas, porções e cafés, conforme receitas padronizadas ou preferências dos clientes;\n* Zelar pela conservação, limpeza e bom funcionamento dos equipamentos, utensílios e do ambiente de trabalho;\n* Monitorar o estoque de bebidas e solicitar reposição sempre que necessário;\n* Coletar e armazenar amostras de alimentos prontos, conforme procedimentos de segurança alimentar;\n* Cumprir as diretrizes da política de qualidade e segurança, seguindo as Instruções de Trabalho e Procedimentos estabelecidos;\n* Executar outras atividades relacionadas à função, conforme necessidade da operação.\n\n\n \n\n2512200202551929734","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766842016000","seoName":"Gar%C3%A7om+%28s%C3%A3o+pedro+%2F+sp%29","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796394143835951136","name":"João Silva","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/a81864b6-9bf2-4542-a880-65753671907e.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon.png","chatAction":"okmain://jump/im/detail?params=%7B%22cateCode%22%3A%22jobs%22%2C%22postId%22%3A%226487577816281812%22%2C%22postName%22%3A%22Gar%C3%A7om+%28s%C3%A3o+pedro+%2F+sp%29%22%2C%22shopAvatar%22%3A%22https%3A%2F%2Fsgj1.ok.com%2Fyongjia%2Fbkimg%2Fqos9oi9c__w192_h152.png%22%2C%22shopId%22%3A%22796394143835951136%22%2C%22shopName%22%3A%22OKer_beawe4k%22%7D&needLogin=true&clearTop=true","phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone.png","phone":"","topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":true,"companyName":"Indeed","jobTitle":"HR ","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-anhembi/cate-other14/gar%25c3%25a7om%2B%2528s%25c3%25a3o%2Bpedro%2B%252f%2Bsp%2529-6487577816281812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"098e93e3-c10c-4f85-a348-5063d42cb1b7","sid":"10e6688b-42a3-492e-8f8a-b5c659d59386"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"São Pedro,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1766842016896,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"hospitality-tourism","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"R. 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Fazemos isso para criar um planeta habitável para as futuras gerações e, especificamente, para regenerar solos e ecossistemas, produzir alimentos nutritivos e aumentar a segurança e soberania alimentar nos trópicos. \n\n**Cultura centrada nas pessoas e no desempenho:** Acreditamos que o foco nas pessoas e no desempenho podem coexistir com a visão cultural certa. Nossa filosofia é integrar esses dois componentes essenciais. O foguete simboliza nosso compromisso com o desempenho máximo, a excelência e a conquista de novos patamares. O coração representa nosso compromisso com as pessoas, cultivando empatia, compaixão e cuidado genuíno com o bem-estar de cada membro da equipe. \n\nComprometemo-nos com a diversidade, equidade e inclusão. Temos orgulho de contar com uma equipe internacional em constante crescimento e estamos estruturando nossas práticas de gestão de pessoas para promover segurança psicológica, senso de pertencimento e autenticidade. \n\nVocê pode consultar avaliações independentes de outros candidatos no Glassdoor para saber como as pessoas avaliam o processo seletivo conosco. \n\nConfira nossa página de Cultura aqui\n\n#### **Sobre a Vaga**\n\n**Locais: Campo Grande (MS), Uberlândia (MG), Rio Verde (GO)** \n\nIdioma: Português + Inglês \n\nHíbrido (Campo do Projeto) \n\n \n\nVocê é apaixonado(a) por trabalho de campo prático, pela contribuição à sustentabilidade e pelo apoio a práticas agrícolas inovadoras? Junte-se à InPlanet como **Associado(a) de Campo e Amostragem**, onde desempenhará um papel fundamental ao auxiliar em experimentos, na coleta de dados e em atividades operacionais que impulsionam nossos projetos de Intensificação do Intemperismo de Rochas (IIR). \n\nVocê apoiará as equipes de ciência e operações na execução de experimentos de campo, na manutenção de equipamentos e na implementação eficiente dos projetos nas fazendas. Seu trabalho contribuirá diretamente para o avanço de práticas agrícolas sustentáveis e para a criação de impacto ambiental mensurável.\n\n#### **Principais Responsabilidades**\n\n**Apoio ao Trabalho de Campo:**\n\n* Apoiar as equipes científicas e operacionais na instalação, operação e manutenção de experimentos e projetos de campo.\n* Auxiliar na instalação e supervisão de equipamentos destinados à amostragem e monitoramento.\n\n**Coleta e Documentação de Amostras:**\n* Realizar a coleta precisa de amostras de solo conforme os protocolos estabelecidos.\n* Manter registros detalhados das atividades de pesquisa, dados das amostras e manutenção dos equipamentos, garantindo documentação completa e precisa.\n\n**Execução de Projetos:**\n* Auxiliar na execução de protocolos operacionais para projetos de IIR no nível da fazenda.\n* Viajar regularmente aos locais das fazendas na região para prestar suporte prático à implementação e ao monitoramento dos projetos.\n* Colaborar com produtores rurais e membros da equipe para garantir o cumprimento dos protocolos e a consecução dos objetivos.\n\n**Manutenção de Equipamentos:**\n* Realizar verificações e manutenções regulares dos equipamentos de pesquisa para assegurar sua confiabilidade e precisão nos experimentos.\n* Diagnosticar e resolver pequenos problemas nos equipamentos, escalando questões mais significativas quando necessário.\n\n**Colaboração:**\n* Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de ciência e operações para alinhar as atividades de campo com os objetivos do projeto.\n* Atuar como elo entre as operações de campo e demais equipes, garantindo comunicação fluida e fluxo de trabalho contínuo.\n\n#### **Você pode ser um(a) Destaque se tiver**\n\n**Competências e Experiência Essenciais:**\n\n \n\n* Experiência prévia ou formação em agronomia, ciências ambientais ou áreas afins.\n* Experiência prática em trabalho de campo, coleta de dados ou manuseio de equipamentos.\n* Grande atenção aos detalhes e abordagem proativa nas tarefas.\n\n**Principais Qualidades:** \n\n* Paixão por sustentabilidade, agricultura regenerativa e ação climática.\n* Confiabilidade, organização e adaptabilidade a ambientes diversos.\n* Fortes habilidades de trabalho em equipe e comunicação, com mentalidade colaborativa.\n\n**Diferenciais:** \n\n* Conhecimento sobre equipamentos e protocolos de amostragem.\n* Familiaridade com projetos de pesquisa ou agrícolas.\n\n#### **Vivendo Nossos Valores**\n\n\nNa InPlanet, temos uma grande visão de solucionar as mudanças climáticas e buscamos indivíduos genuinamente apaixonados por gerar uma diferença positiva no mundo das Soluções de Remoção de Carbono. A confiança orienta nossas ações, a iniciativa impulsiona nossos esforços e o impacto é nosso objetivo.\n\n* **Confiança**: Você acredita em ser gentil e transparente no ambiente de trabalho, cultivando um espaço onde a confiança floresce e a colaboração prospera.\n* **Iniciativa**: Você possui uma iniciativa inata para agir com atitude prática e proativa, impulsionada pela urgência.\n* **Impacto**: Você pensa grande e está comprometido(a) em gerar uma diferença significativa no mundo, alinhado(a) à nossa missão global de enfrentar as mudanças climáticas.\n\n#### **Benefícios**\n\n* Expectativas salariais e nossa filosofia de remuneração são discutidas abertamente na primeira entrevista, com o objetivo de alinhar expectativas de forma justa.\n* Opções de ações para que você se sinta um(a) proprietário(a).\n* Orçamento para desenvolvimento pessoal.\n* Programa de Idiomas: auxílio mensal.\n* **40+ dias** de férias anuais.\n* A oportunidade de ser autônomo(a), causar um grande impacto e fazer parte de uma visão inspiradora.\n* Eventos ocasionais fora do escritório no Brasil, uhu!\n\n#### **Filosofia de Remuneração da InPlanet**\n\nNa InPlanet, nossa filosofia gira em torno de garantir uma remuneração justa e imparcial, bem como uma distribuição equitativa de participação acionária, aliada a benefícios competitivos, em todas as regiões onde atuamos. \n\nO motivo pelo qual nossa faixa salarial é ampla ou não definida nas primeiras etapas do processo seletivo é decorrente de nossa presença internacional e de nossa força de trabalho distribuída globalmente; utilizamos faixas geográficas para considerar as diferenças salariais regionais, constituindo um componente essencial de nossa estratégia global de remuneração, mantendo-nos competitivos em mercados diversos à medida que expandimos nossa atuação. \n\nEssas faixas são determinadas com base no cargo, nível e localização, reconhecendo as demandas específicas de cada mercado. O salário-base efetivo do candidato selecionado é influenciado por fatores como localização, competências, experiência, formação, necessidades do negócio e dinâmicas de mercado, podendo a faixa sofrer ajustes alinhados ao nosso compromisso com a justiça e a transparência.\n\n#### **Processo Seletivo**\n\n\nAproximadamente 6 horas distribuídas ao longo de 3–6 semanas, desde a triagem de currículos.\n\n \n\n* Entrevista com o(a) Parceiro(a) de Talentos e Pessoas ou Diretor(a) de Pessoas (valores e motivação)\n* Entrevista com o(a) Gestor(a) de Contratação (competências e habilidades essenciais exigidas)\n\n\n(entrevista opcional adicional) \n\n* Desafio com 3+ membros da equipe (tarefa específica, com preparação prévia)\n* Verificação verbal de referências e perfil psicométrico\n* Oferta\n\n#### **Como se Candidatar**\n\n* Solicitamos gentilmente que você envie seu currículo em inglês, pois esse é o idioma principal utilizado na InPlanet (salvo justificativa para envio em português).\n\n\nSer empregador que oferece igualdade de oportunidades é muito importante para nós, e estamos comprometidos em garantir que nenhum(a) candidato(a) seja tratado(a) de forma menos favorável com base em gênero, idade, deficiência, religião, crença, orientação sexual, estado civil ou raça, ou seja desfavorecido(a) por condições que não possam ser justificadas. 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Fazemos isso em parceria com agricultores, cientistas e líderes do setor — e estamos crescendo rapidamente.\n\n\nNossa cultura empresarial combina **cuidado centrado nas pessoas** e **excelência no desempenho**. O Foguete representa nossa ambição e nosso impulso; o Coração simboliza nosso foco em empatia, integridade e impacto coletivo.\n\n\nTemos orgulho de nossa equipe globalmente diversa e de nossa cultura inclusiva. Nossas equipes abrangem continentes inteiros, mas nossas botas estão firmemente no chão no Brasil — onde ocorre o verdadeiro impacto climático.\n\n\nVocê pode consultar avaliações independentes de outros candidatos no Glassdoor para saber como as pessoas avaliam suas entrevistas conosco.\n\n\nConfira nossa página de Cultura aqui#### **Sobre a Vaga**\n\n\nHabilidades sólidas de comunicação em português; proficiência básica/intermediária em inglês \n\n**Localização: Preferencialmente com base em São José do Rio Preto para apoiar a aquisição de agricultores** \n\n \n\nComo **Líder da Comunidade de Agricultores** na InPlanet, você desempenhará um papel fundamental ao se conectar com a comunidade agrícola, impulsionar o engajamento e fomentar parcerias que avancem práticas agrícolas sustentáveis e regenerativas. Esta posição combina agronomia, gestão de relacionamentos e parcerias estratégicas para promover a visão e o impacto da InPlanet. \n\n \n\n**O Impacto que Você Pode Gerar** \n\nSeu trabalho contribuirá diretamente para construir relacionamentos sólidos com agricultores, expandir nossa rede e garantir colaborações bem-sucedidas. Ao facilitar parcerias, organizar eventos de grande impacto e coordenar com partes interessadas, você ajudará a acelerar a adoção de práticas sustentáveis, ao mesmo tempo em que fortalece o sucesso comunitário e comercial da InPlanet. \n\n \n\n**Pronto para impulsionar a agricultura sustentável e gerar um impacto significativo? Junte-se a nós na InPlanet!** \n\n \n\n**Relações de Trabalho Principais**\n\n \n\n* Agricultores e produtores rurais\n* Equipes científicas e operacionais internas\n* Colaboradores e consultores terceirizados\n* Associações de agricultores, cooperativas e partes interessadas políticas\n\n#### **Principais Responsabilidades**\n\n* **Relacionamentos com Agricultores**: Prospectar, mediar e gerenciar relacionamentos com agricultores, garantindo transições fluidas e o sucesso das parcerias.\n* **Coordenação de Terceiros**: Supervisionar e alinhar terceiros que buscam parceiros agricultores, assegurando eficiência e qualidade nos processos.\n* **Apresentações e Divulgação**: Realizar reuniões remotas e presenciais para apresentar a InPlanet e nosso modelo de negócios, esclarecendo dúvidas e demonstrando o valor da parceria.\n* **Participação em Eventos**: Identificar, organizar e participar de feiras e eventos relevantes para promover a InPlanet e estabelecer conexões valiosas.\n* **Desenvolvimento de Conteúdo Promocional**: Colaborar na criação de pitches, webinars, artigos e materiais promocionais para atrair novos parceiros.\n* **Documentação de Parcerias**: Auxiliar nas avaliações de elegibilidade, submissões de documentos e elaboração de contratos de parceria e acordos de confidencialidade (NDAs).\n* **Construção da Comunidade**: Atuar como principal ponto de contato para a comunidade agrícola, fomentando a confiança e mantendo relacionamentos sólidos.\n* **Relatórios Operacionais**: Acompanhar o andamento por meio de um CRM abrangente e medir o sucesso pelo número de hectares fechados e pela velocidade de formação de parcerias.\n* **Viagens e Representação**: Viajar pelas regiões do Centro-Oeste e outras áreas para fortalecer parcerias e apoiar a implementação de projetos.\n* **Desenvolvimento Estratégico**: Contribuir para a criação e aprimoramento de modelos de negócios inovadores que beneficiem todas as partes interessadas.\n\n#### **Você Pode Ser um Destaque se Tiver**\n\n**Habilidades & Experiência Essenciais**\n\n \n\n* Graduação em Agronomia ou área correlata\n* 1–3+ anos de experiência em agricultura e produção rural\n* Expertise em gestão de projetos com múltiplas partes interessadas\n* Experiência em relatórios operacionais, análise de projetos e indicadores de desempenho\n* Experiência prévia na implantação e gestão de ensaios agronômicos em nível de campo\n* Experiência técnica com máquinas agronômicas (desejável)\n* Conhecimento sólido das operações em nível de propriedade rural\n\n**Principais Qualidades** \n\n* Atitude proativa e prática\n* Comunicador sociável e seguro\n* Conexões existentes com associações ou cooperativas de agricultores (um grande diferencial)\n* Experiência em vendas e gestão de contas (um grande diferencial)\n* Habilidades sólidas de comunicação em português; proficiência básica em inglês\n* Grande atenção aos detalhes, precisão e dedicação\n* Motivação intrínseca para crescimento pessoal e profissional\n* Paixão por agricultura sustentável e regenerativa\n* Mentalidade positiva e orientada para soluções\n\n**Pontos Extras (não essenciais)** \n\n* Conhecimento sobre remineralizantes na agricultura tropical\n* Familiaridade com pesquisas e práticas agronômicas\n\n#### **Vivendo Nossos Valores**\n\n\nNa InPlanet, temos uma grande visão de solucionar as mudanças climáticas e buscamos indivíduos genuinamente apaixonados por gerar uma diferença positiva no mundo das Soluções de Remoção de Carbono. 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Fazemos isso em parceria com agricultores, cientistas e líderes do setor — e estamos crescendo rapidamente.\n\n\nNossa cultura organizacional combina **cuidado centrado nas pessoas** e **excelência no desempenho**. O Foguete representa nossa ambição e nosso impulso; o Coração simboliza nosso foco em empatia, integridade e impacto coletivo.\n\n\nTemos orgulho de nossa equipe globalmente diversa e de nossa cultura inclusiva. Nossas equipes abrangem continentes inteiros, mas nossas botas estão firmemente no chão no Brasil — onde o verdadeiro impacto climático acontece.\n\n\nVocê pode consultar avaliações independentes de outros candidatos no Glassdoor para saber como as pessoas avaliam o processo de entrevista conosco.\n\n\nConfira nossa página de Cultura aqui#### **Sobre a Vaga**\n\n\nHabilidades sólidas de comunicação em português; proficiência básica/intermediária em inglês \n\n**Localização: Preferencialmente com base em Campo Grande e Dourados para apoiar a aquisição de agricultores** \n\n \n\nComo **Líder da Comunidade de Agricultores** na InPlanet, você desempenhará um papel fundamental ao se conectar com a comunidade agrícola, impulsionar o engajamento e fomentar parcerias que avancem práticas agrícolas sustentáveis e regenerativas. Esta posição combina agronomia, gestão de relacionamentos e parcerias estratégicas para promover a visão e o impacto da InPlanet. \n\n \n\n**O Impacto que Você Pode Gerar** \n\nSeu trabalho contribuirá diretamente para construir relacionamentos sólidos com agricultores, expandir nossa rede e garantir colaborações bem-sucedidas. Ao facilitar parcerias, organizar eventos de grande impacto e coordenar com partes interessadas, você ajudará a acelerar a adoção de práticas sustentáveis, ao mesmo tempo em que fortalece o sucesso comunitário e comercial da InPlanet. \n\n \n\n**Pronto para impulsionar a agricultura sustentável e gerar um impacto significativo? Junte-se a nós na InPlanet!** \n\n \n\n**Relacionamentos Profissionais Principais**\n\n \n\n* Agricultores e produtores rurais\n* Equipes científicas e operacionais internas\n* Colaboradores e consultores terceirizados\n* Associações de agricultores, cooperativas e partes interessadas políticas\n\n#### **Principais Responsabilidades**\n\n* **Relacionamentos com Agricultores**: Prospectar, mediar e gerenciar relacionamentos com agricultores, assegurando transições fluidas e o sucesso das parcerias.\n* **Coordenação com Terceiros**: Supervisionar e alinhar terceiros que buscam parceiros agricultores, garantindo eficiência e qualidade nos processos.\n* **Apresentações e Divulgação**: Realizar reuniões remotas e presenciais para apresentar a InPlanet e nosso modelo de negócios, esclarecer dúvidas e demonstrar o valor da parceria.\n* **Participação em Eventos**: Identificar, organizar e participar de feiras e eventos relevantes para promover a InPlanet e estabelecer conexões valiosas.\n* **Desenvolvimento de Conteúdo Promocional**: Colaborar na criação de pitches, webinars, artigos e materiais promocionais para atrair novos parceiros.\n* **Documentação de Parcerias**: Auxiliar nas avaliações de elegibilidade, submissão de documentos e elaboração de contratos de parceria e acordos de confidencialidade (NDAs).\n* **Construção de Comunidade**: Atuar como principal ponto de contato para a comunidade rural, fomentando confiança e mantendo relacionamentos sólidos.\n* **Relatórios Operacionais**: Acompanhar o andamento por meio de um CRM abrangente e medir o sucesso pelo número de hectares fechados e pela velocidade de formação de parcerias.\n* **Viagens e Representação**: Viajar pelo Centro-Oeste e outras regiões para fortalecer parcerias e apoiar a implementação de projetos.\n* **Desenvolvimento Estratégico**: Contribuir para a criação e aprimoramento de modelos de negócios inovadores que beneficiem todas as partes interessadas.\n\n#### **Você Pode Ser um Destaque se Tiver**\n\n**Habilidades e Experiência Essenciais**\n\n \n\n* Graduação em Agronomia ou área correlata\n* 1–3+ anos de experiência em agricultura e atividades rurais\n* Expertise em gestão de projetos com múltiplas partes interessadas\n* Experiência com relatórios operacionais, análise de projetos e indicadores de desempenho\n* Experiência prévia na implantação e gestão de ensaios agronômicos em nível de campo\n* Experiência técnica com máquinas agronômicas (desejável)\n* Conhecimento sólido das operações em nível de propriedade rural\n\n**Principais Qualidades** \n\n* Espírito proativo e atitude prática\n* Comunicador sociável e seguro\n* Conexões prévias com associações ou cooperativas de agricultores (grande diferencial)\n* Experiência em vendas e gestão de contas (grande diferencial)\n* Habilidades sólidas de comunicação em português; proficiência básica em inglês\n* Grande atenção aos detalhes, precisão e dedicação\n* Motivação intrínseca para crescimento pessoal e profissional\n* Paixão por agricultura sustentável e regenerativa\n* Mentalidade positiva e voltada para a solução\n\n**Pontos Bônus (mas não obrigatórios)** \n\n* Conhecimento sobre remineralizadores na agricultura tropical\n* Familiaridade com pesquisas e práticas agronômicas\n\n#### **Vivendo Nossos Valores**\n\n\nNa InPlanet, temos uma grande visão de resolver as mudanças climáticas e buscamos indivíduos genuinamente apaixonados por gerar uma diferença positiva no mundo das Soluções de Remoção de Carbono. A confiança orienta nossas ações, o impulso alimenta nossos esforços e o impacto é nosso objetivo.\n\n* **Confiança**: Você acredita em ser gentil e transparente no ambiente de trabalho, fomentando um ambiente onde a confiança floresce e a colaboração prospera\n* **Impulso**: Você possui um impulso inato para agir com atitude prática e voltada para a solução, impulsionado pela urgência\n* **Impacto**: Você sonha grande e está comprometido em gerar uma diferença significativa no mundo, alinhado à nossa missão global de enfrentar as mudanças climáticas\n\n#### **Benefícios**\n\n* As expectativas salariais e nossa filosofia de remuneração são discutidas abertamente na primeira entrevista, com o objetivo de alinhar as expectativas de forma justa.\n* **Verba para Home Office**\n* **Verba para desenvolvimento pessoal**\n* **Programa de Idiomas**: Auxílio mensal\n* **40+ dias** de férias anuais\n* **A oportunidade de atuar com autonomia**, gerar um grande impacto e fazer parte de uma visão inspiradora.\n* **Eventos ocasionais fora do escritório** no Brasil — uhu!\n* **Notebook** para impulsionar sua produtividade\n\n#### **Filosofia de Remuneração da InPlanet**\n\nNa InPlanet, nossa filosofia gira em torno de garantir uma remuneração justa e imparcial, com participação acionária equitativa, aliada a benefícios competitivos, em todas as regiões onde atuamos. \n\nO motivo pelo qual nossa faixa salarial é ampla ou não definida nas primeiras etapas da entrevista é devido à nossa presença internacional e à força de trabalho globalmente distribuída: utilizamos faixas geográficas para considerar as diferenças salariais variáveis, constituindo um elemento crucial de nossa estratégia global de remuneração, a fim de mantermos competitividade em mercados diversos à medida que expandimos nosso alcance. \n\nEssas faixas são determinadas com base no cargo, nível e localização, reconhecendo as demandas específicas de cada mercado. A remuneração-base efetiva do candidato selecionado é influenciada por fatores como localização, habilidades, experiência, formação, requisitos do negócio e dinâmicas de mercado, podendo a faixa sofrer ajustes conforme nosso compromisso com justiça e transparência.\n\n#### **Processo de Candidatura**\n\n\nAproximadamente 6 horas distribuídas ao longo de 3–6 semanas, desde a triagem de currículos.\n\n* Entrevista com o Parceiro de Talentos e Pessoas ou Diretor de Pessoas (valores e motivação)\n* Entrevista com o Gestor Contratante (habilidades e competências essenciais exigidas)\n\n\n(entrevista opcional adicional)\n\n* Desafio com 3+ membros da equipe (tarefa específica, com preparação necessária)\n* Verificação verbal de referências e perfil psicométrico\n* Oferta\n\n\nPara receber atualizações sobre futuras oportunidades, siga-nos no\n\n\nLinkedIn\n\n\nPara acompanhar as atualizações de mercado da InPlanet, inscreva-se em nossa\n\n\nNewsletter\n\n#### **Como se Candidatar**\n\n* Solicitamos gentilmente que você envie seu currículo em inglês, pois esse é o idioma principal utilizado na InPlanet (exceto quando justificada a utilização do português).\n\n\nSer empregador que oferece igualdade de oportunidades é muito importante para nós, e estamos comprometidos em garantir que nenhum candidato seja tratado de forma menos favorável com base em gênero, idade, deficiência, religião, crença, orientação sexual, estado civil ou raça, ou seja prejudicado por condições que não possam ser justificadas. 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O profissional será responsável por promover as vendas dos produtos, realizar abordagens personalizadas aos clientes e apresentar soluções que atendam às suas necessidades capilares.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Promover e impulsionar as vendas de cosméticos capilares por meio de abordagens ativas e sugestivas aos clientes em pontos de venda como perfumarias, farmácias, lojas de cosméticos e mercados.\n* Apresentar e demonstrar produtos, destacando seus benefícios e características técnicas, incluindo o uso correto de produtos com base em colorimetria, oferecendo consultoria personalizada aos clientes.\n* Identificar as necessidades dos clientes e sugerir os produtos mais adequados para o cuidado capilar, baseando\\-se em seu conhecimento técnico e nas características de cada tipo de cabelo.\n* Estar atento às tendências de mercado, oferecendo dicas de uso e aplicação para resultados otimizados.\n* Garantir a exposição e reposição adequada dos produtos nas prateleiras, alinhando a apresentação com as estratégias de merchandising da empresa.\n* Manter bom relacionamento com os lojistas e colaboradores das lojas, garantindo um ambiente favorável para as vendas.\n* Acompanhar o desempenho dos produtos nas lojas, fornecendo feedbacks e informações sobre o comportamento de vendas.\n* Auxiliar nas ações promocionais, eventos e campanhas para maximizar as vendas e a visibilidade dos produtos.\n\n**Requisitos:**\n\n* Experiência prévia como promotor de vendas, preferencialmente no setor de cosméticos capilares.\n* Conhecimento técnico em colorimetria e cosméticos capilares, com habilidade para orientar clientes sobre os produtos mais adequados a cada tipo de cabelo.\n* Habilidade em atendimento ao público, com foco em vendas consultivas e sugestivas.\n* Capacidade de realizar demonstrações de produtos e de construir uma relação de confiança com os clientes.\n* Disponibilidade para trabalhar em diferentes pontos de venda, incluindo perfumarias, farmácias, lojas de cosméticos e mercados.\n* Boa comunicação, simpatia e postura profissional.\n* Proatividade e motivação para atingir as metas de vendas.\n\n**Oferecemos:**\n\n* Salário fixo \\+ comissões de vendas.\n* Benefícios como vale\\-transporte, vale\\-refeição e plano de saúde.\n* Oportunidades de treinamento e desenvolvimento contínuo.\n* Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, com crescimento profissional.\n\nSe você é apaixonado por cosméticos capilares, possui conhecimento técnico e sabe como encantar o cliente com sua expertise, venha fazer parte da nossa equipe e impulsionar o sucesso de nossos produtos no mercado!\n\nTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT\n\nPagamento: R$1\\.814,00 \\- R$1\\.815,00 por mês\n\nBenefícios:\n\n* Assistência médica\n* Assistência odontológica\n* Convênios e descontos comerciais\n* Seguro de vida\n* Vale\\-alimentação\n* Vale\\-refeição\n* Vale\\-transporte\n\nExperiência:\n\n* COSMÉTICOS CAPILARES (Preferencial)\n* COLORIMETRIA 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São eles e elas que irão nos levar além. \n\n\n\n \n\nNos orgulhamos em ser uma das 5 maiores indústrias farmacêuticas nacionais com mais de 6 mil colaboradores (as) e 4 Plantas em todo o Brasil.\n\n \n\nTodos profissionais são bem\\-vindos aqui.\n\n\nEstamos cultivando um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, onde todas as pessoas são ouvidas, respeitadas e valorizadas pelo que são, porque sabemos que isso leva a uma melhor tomada de decisões, resolução de problemas e criatividade.\n\n \n\nO Aché está de portas abertas para profissionais com quaisquer tipos de deficiência! Venha fazer parte do nosso time!\n\n \n\nVocê se identifica com o nosso propósito e tem interesse em fazer parte do nosso time? Saiba mais sobre a vaga abaixo e inscreva\\-se!\n\n **Somos Aché.**\n\n\n**Somos Potência.**\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n**Para esta posição é necessário ter:**\n\n* Superior cursando Bacharel com mínimo de 50% ou Tecnólogo completo;\n* Vivência na área comercial;\n* Possuir CNH tipo B definitiva;\n* Disponibilidade para viagens;\n* Residir próximo à área de atuação.\n\n **Importante: a vaga pode exigir que o(a) candidato(a) possua veículo próprio (carro fechado) por até 120 dias, até a disponibilização do carro de frota. 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