Produzir, gerenciar e manter conteúdos de publicidade e comunicação nos diversos canais, em especial os digitais, garantindo que o conteúdo produzido alcance os objetivos definidos e o seu público\-alvo, alinhando às tendências de mercado e observando as diretrizes de marca e identidade visual das Instituições. **Responsabilidades e atribuições** * Produzir textos e artigos com finalidade de publicidade, marketing e comunicação. * Participar de reuniões de brainstorming e briefing para produção de conteúdo. * Colaborar na criação de ações, campanhas e eventos. * Gerir páginas e perfis em redes sociais. * Criar conteúdo, analisando o mercado e desenvolvendo estratégias de comunicação. * Adotar estratégias para gerar relacionamento entre o público externo e as instituições. * Produzir peças, vídeos e conteúdo para divulgação nas redes sociais. * Monitorar e garantir a adequada apresentação das redes sociais, conforme diretrizes técnicas. * Realização locuções e vídeos ao vivo ou para publicação. * Elaborar roteiros e conteúdo para podcasts. * Identificar e propor melhorias em editoriais ou formatos já utilizados. * Realizar cobertura de eventos e solenidades. * Executar outras atividades compatíveis com a função. **Requisitos e qualificações** **Requisitos da Vaga** * Ensino Superior Completo em **Jornalismo** e/ou **Publicidade e Propaganda** e/ou **Marketing** e/ou **Comunicação Social**; * Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana. * Para atuar na cidade de **Anápolis/GO.** **Conhecimentos Desejáveis** * Técnicas de marketing e comunicação; * Pacote office e Windows; * Softwares de edição de imagem e vídeos; * Canva; * Noções de design gráfico; * Gerenciamento de projetos; * Redes sociais; * Filmagem e edição de vídeos para feed, stories e plataformas; * Boa comunicação escrita e oral; * Transmissões ao vivo nas redes; * Interação e relacionamento com público; * Captação de seguidores. **Informações adicionais** **Nº de Identificação do Processo Seletivo:** * **1038019/2025 SENAI Roberto Mange** **Etapas do processo seletivo:** * Etapa – Análise Curricular * Etapa – Avaliação Com o Gestor * Etapa \- Avaliação de RH *\*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.* **Informações de contratação:** * Local de Trabalho: **SENAI ROBERTO MANGE \- Rua Engenheiro Roberto Mange, 239, Anápolis – Goiás** * Vagas Disponíveis: 1 * Carga Horária Prevista: 40 horas * Escala de Trabalho: 08:00/12:00 \- 13:00/17:00 * Remuneração: R$ 2\.884,00 * Contrato de Trabalho: Indeterminado **Nossos principais benefícios:** * Plano de Saúde: \[Coparticipação] * Vale Alimentação e/ou Refeição: \[Ifood] * Programa de Participação nos Resultados (PPR) * Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) * Clube de Descontos * Telemedicina * Bolsa de Estudos * Vale Transporte * Seguro de Vida * Incentivos Educacionais * Universidade Corporativa * Apoio Psicológico * GymPass (WellHub) * Ações de Saúde e Qualidade de Vida * Descontos em Serviços: \[SESI e SENAI/GO] * Benefícios da Associação de Empregados * Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. **Inscrições até:** **16/12/2025 (Sexta Feira)** Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição. O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias. Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós\-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas. Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado. Nossa **MISSÃO** é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria. E como **VISÃO**, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e competitividade. #### **Para visualizar os** **Processo Seletivos Finalizados do SENAI****\- GO** **clique** **AQUI.** Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição. **Conheça também os portais de vaga:** **SESI** https://sesigo.gupy.io **FIEG** https://fieg.gupy.io **IEL** https://ielgo.gupy.io **Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda****:** **Gupy \- Central de Ajuda \| Candidatos** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.