Gerente Executivo de Modelagem

Descrição

Resumo da Vaga: Liderar e desenvolver equipes de modelagem de crédito, focando na inovação e na aplicação de técnicas estatísticas para soluções analíticas avançadas. Principais Destaques: 1. Liderar e desenvolver equipe de modelagem de crédito 2. Responsável pelo desenvolvimento da metodologia e modelos de score 3. Liderar frentes de inovação em modelagem de dados **Company Description** A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem. Temos 22\.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100\. **Job Description** Estamos com uma oportunidade de **Gerente** **Executivo de Modelagem** e dentre as principais atividades podemos destacar: * Liderar um time de modelagem de crédito de aproximadamente 40 pessoas, sendo 4 a 5 reportes diretos * Responsável pelo desenvolvimento da metodologia de modelagem, desenvolvimento de todos os modelos de score da Serasa Experian, customização de modelos para clientes e soluções analíticas que envolvam técnicas estatísticas e exploração do lake de dados * Liderar as frentes de inovação de modelagem de dados e busca por novas técnicas de modelagem * Atendimento comercial com clientes para os assuntos de modelagem, reuniões executivas com C\-levels e times técnicos. **Qualifications** * Formação técnica para liderar o time (Estatística, Matemática e afins). Mestrado e Doutorado é diferencial. * Forte viés com desenvolvimento de pessoas/times * Comunicação fluida para trocas com clientes e times internos * Experiência em atendimento a clientes é um diferencial * Necessário Inglês fluente (atuação com times globais) * Visão de negócio de dados/Analytics. * Modelo de trabalho híbrido: possibilidade de ser em São Paulo ou São Carlos (liderança dos times de ambas localidades). **Additional Information** A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem\-estar. A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos. Experian Careers \- Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here