Jovem Aprendiz

Descrição

Resumo da Vaga: O Jovem Aprendiz auxiliará em processos administrativos, organização, atendimento a colaboradores, recebimento, conferência e arquivamento de documentos, digitação e elaboração de planilhas. Principais Destaques: 1. Auxiliar em processos administrativos e organização do local de trabalho 2. Realizar atendimento a colaboradores e auxiliar na documentação 3. Contribuir na elaboração de planilhas e relatórios O Jovem Aprendiz irá auxiliar nos processos da área Administrativa e na organização do local de trabalho; atendendo a colaboradores, contribuindo no recebimento, conferência e no arquivamento de documentação; auxiliar na digitação de documentos e relatórios; elaborando planilhas e controle de arquivos, entre outras atividades relacionadas à sua área de atuação. **Responsabilidades e atribuições** Auxiliar nos processos da sua área de atuação, organizando documentos conforme orientação recebida, verificando padrões definidos, verificando precedentes ou parâmetros prévios definidos, de forma a atender os requisitos necessários para cada atividade; Auxiliar em levantamentos internos, buscando dados e informações conforme solicitação recebida de seu superior imediato, com objetivo de atender as demandas da sua área de atuação; Contribuir para a elaboração de planilhas e relatórios, seguindo as orientações recebidas de seu superior imediato, auxiliando na preparação de simulações, realizando cálculos e editando textos, conforme as necessidades da sua área de atuação; Realizar atendimento a colaboradores, verificando as suas necessidades e encaminhando a área e/ou pessoal responsável; Contribuir no recebimento, conferência e arquivamento de documentações diversos, seguindo as orientações do seu superior imediato; Cumprir políticas, procedimentos e padrões estabelecidos pelo sistema de gestão específico. **Requisitos e qualificações** Escolaridade Mínima Ensino médio completo ou cursando, com idade entre 18 a 24 anos de idade, com noções básicas do pacote Office e alguma experiência em atividades da sua área de atuação. Perfil Comportamental (Habilidades e atitudes) Senso de organização, iniciativa, pró\-atividade e relacionamento interpessoal. Adaptabilidade, comunicação, foco no cliente, cumprimento de metas, trabalho em equipe completam o perfil. Desejável experiência anterior na função. **Informações adicionais** Auxílio academia Cesta de natal Seguro de vida Vale\-alimentação Vale\-transporte #### **Transformar faz parte da essência humana.** #### **Todo processo de evolução é movido pela** **mudança.** **Sem mudança não há transformação. Para isso, nós agimos. Temos orgulho de transformar diariamente o lixo em matéria\-prima e** **energia renovável****.** #### **Somos uma empresa brasileira pioneira no processo de valorização de resíduos, buscando o desenvolvimento sustentável da sociedade e da economia.** #### **Proteger o planeta é cuidar das futuras gerações!** #### **Acreditamos na relação circular das pessoas com o mundo e o meio ambiente, por isso, atuamos entregando inovação, tecnologia e recursos para o desenvolvimento de negócios sustentáveis em diferentes cadeias de produção e consumo. Onde muitos veem problemas, nós vemos solução.** #### **Onde os demais veem prejuízo, nós vemos potencial. E onde a maioria vê apenas o presente, nós vemos o** **futuro****!**