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Resumo da Vaga: O Testador de Software Júnior apoia a equipe de desenvolvimento na identificação e correção de falhas no software, executando testes e documentando resultados para garantir a qualidade do produto. Principais Destaques: 1. Executar testes manuais e automatizados para identificar falhas 2. Participar de reuniões de equipe e fornecer feedback básico 3. Apoiar o suporte técnico e criar tutoriais do sistema **Descrição do Cargo:** O Testador de Software Júnior apoia a equipe de desenvolvimento na identificação e correção de falhas no software, seguindo documentação da tarefa e roteiros de teste eventualmente predefinidos e documentando resultados. **Responsabilidades:** * Executar testes manuais e automatizados. * Reportar bugs e falhas encontrados. * Auxiliar na criação de casos de teste. * Seguir os planos de teste e roteiros definidos. * Participar de reuniões de equipe e fornecer feedback básico. * Criação de tutorial e elaboração de treinamentos de rotinas do sistema. * Auxílio ao suporte técnico para esclarecimento de dúvidas ou identificação de algum problema. **Skills Técnicas:** * Conhecimento básico de testes funcionais, de regressão e exploratórios. * Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de tarefas (JIRA). * Entendimento básico de metodologias ágeis (Scrum, Kanban). * Capacidade de analisar logs de erros simples e identificar possíveis causas. * Conhecimento de rotinas fiscais, contábeis, trabalhistas e gestão empresarial. **Skills Comportamentais:** * Curiosidade: Disposição para aprender e explorar novas ferramentas e técnicas. * Atenção aos Detalhes: Capacidade de identificar falhas no software. * Boa Comunicação: Facilidade para se comunicar com colegas e descrever problemas com clareza. * Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar com desenvolvedores, outros testadores e suporte técnico. * Proatividade: Interesse em sugerir melhorias no processo de QA.
