Gerente de Contrato

Descrição

Resumo da Vaga: Gerenciar a execução e rentabilidade de contratos de serviços de manutenção, liderando equipes multidisciplinares e garantindo satisfação do cliente. Principais Destaques: 1. Gestão de contratos de manutenção 2. Liderança de equipes multidisciplinares 3. Foco em otimização de custos e satisfação do cliente **Descrição das Responsabilidades:** * Gerenciar a execução dos contratos de serviços de manutenção. * Garantir o cumprimento dos níveis de serviço (SLAs) e escopo contratual acordado com o cliente. * Planejar e acompanhar as atividades operacionais, assegurando eficiência, qualidade técnica e cumprimento de prazos. * Atuar na resolução de problemas operacionais e técnicos junto às equipes de campo. * Liderar equipes multidisciplinares. * Gerenciar o resultado econômico do contrato, assegurando rentabilidade e controle de custos operacionais. * Monitorar orçamento, despesas operacionais, consumo de materiais e produtividade da operação. * Identificar oportunidades de otimização de custos e ganhos de eficiência. * Atuar como principal ponto de contato entre a empresa e o cliente. * Garantir alto nível de satisfação do cliente e fortalecimento da parceria comercial. * Identificar oportunidades de ampliação de escopo e novos serviços. * Monitorar indicadores operacionais, financeiros, de segurança e qualidade. * Promover cultura de segurança nas operações. * Apoiar iniciativas de transformação operacional e digitalização da manutenção. **Requisitos e Qualificações:** * Ensino superior completo em **Engenharia (Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas)**, Administração ou áreas afins. * Desejável **pós\-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão Industrial ou Gestão Empresarial**. * Experiência em **gestão de contratos de** **manutenção.** * Experiência na **gestão de equipes operacionais multidisciplinares.** **B****enefícios:** Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem\-estar e a satisfação dos nossos colaboradores. Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas. Escolaridade Mínima: Pós\-graduação \- Especialização/MBA