**Descrição da empresa** Com vendas de 600 milhões de euros e 3\.000 funcionários em todo o mundo, a Nemera é uma das principais fabricantes globais de sistemas complexos de administração de medicamentos para a indústria farmacêutica. Oferecemos aos pacientes um amplo portfólio de produtos que inclui dispositivos de inalação, dispositivos de injeção, bombas nasais e dérmicas e dispositivos de administração oftálmica. A Nemera construiu relações duradouras e sólidas com as principais empresas farmacêuticas globais, fornecendo serviços de alta qualidade em desenvolvimento, industrialização e fabricação. A Nemera desenvolve e fabrica suas próprias plataformas de produtos IP, mas também oferece desenvolvimentos totalmente personalizados e fabricação contratada. As unidades de produção da Nemera estão localizadas nos EUA, França, Alemanha, Brasil e Polônia. A sede e o Centro de Inovação para o design e desenvolvimento de dispositivos iniciais estão localizados na França (Lyon). Na Nemera, temos grandes ambições! Estamos expandindo nossas franquias e fortalecendo nossas capacidades. **Descrição da vaga** * Executar Manutenção Preventiva e Corretiva. * Ajustes em Máquinas e Equipamentos da fábrica. * Identificação de Peças, Componentes e Acessórios para Gerenciamento. * Solicitação de Peças Através de Softwares de Gerenciamento de Manutenção. * Abertura e Fechamento de Chamados Através de Softwares de Gerenciamento de Manutenção. * Participação de reuniões periódicas para desenvolvimento de atividades. * Auxílio em atualização de documentos inerentes à área de atuação. * Limpeza e Organização do Setor (5S). * Participar de reuniões periódicas, planejamento e acompanhamento das atividades de manutenção. * Apoiar a coordenação de prestadores de serviço/terceiros no acesso às áreas e liberação de trabalho. * Alinhar janelas de parada e comunicar prioridades e pendências. * Cumprir requisitos dos órgãos reguladores; * Cumprir normas, treinamentos e procedimentos da empresa; **Qualificações** * Formação técnica de nível médio na área de eletromecânica e, também, por técnicos em mecânica, elétrica ou eletrônica, desde que possuam noções da área complementar. * Curso de NR10 e 35 (Atualizado). * Comandos Elétricos. * Acionamentos Elétricos. * Automação Pneumática Industrial. * Manutenção Mecânica Industrial. * Ajustes de Máquinas e Equipamentos Industriais. **Habilidades** * Experiência em Eletrônica Industrial. * Experiência em Instalação e Parametrização de Inversores de Frequência. * Conhecimento em TPM\- Manutenção Produtiva Total. * Conhecimento em Automação Hidráulica Industrial. (Noções básicas) * Bom relacionamento interpessoal. * Trabalho em Equipe. * Entendimento Hierárquico. * Senso de dono apurado. * Boa comunicação. * Visão do cliente. **Informações adicionais** Nosso Processo de Recrutamento Acreditamos em um processo de recrutamento transparente e direto para garantir um ótimo ajuste para você e nossa equipe. Eis o que você pode esperar: **\- Revisão de CV:** Após recebermos o seu CV, nossa equipe de Aquisição de Talentos o revisará para avaliar suas qualificações para o cargo. **\- Triagem Inicial:** Se o seu perfil corresponder às nossas necessidades, você será convidado para uma primeira chamada de triagem com um membro da nossa equipe de Aquisição de Talentos. **\- Entrevista com o Gerente de Contratação:** Após a triagem inicial, você terá uma entrevista com o Gerente de Contratação para discutir mais detalhadamente sua experiência, habilidades e adequação para o cargo. **\- Entrevista com N\+2:** Após a entrevista com o Gerente de Contratação, você se encontrará com o próximo nível de gerenciamento (N\+2\) para uma avaliação mais aprofundada. **\- Entrevista com o Gerente de RH:** A etapa final envolve uma entrevista com nosso Gerente de RH para discutir a cultura da empresa, benefícios e outros tópicos relacionados ao RH. **\- Oferta:** Se tudo correr bem, você receberá uma oferta para se juntar à nossa equipe! Na Nemera, valorizamos a diversidade e a inclusão e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores são tratados com dignidade e respeito. Temos orgulho de ser um empregador que promove a igualdade de oportunidades e incentivamos candidaturas de todas as origens, gêneros, orientações sexuais, idades e habilidades.