Descrição
Resumo da Vaga:
Buscamos um Wareliner para integrar o time de Operações, focado na implantação de módulos de faturamento hospitalar, treinamento de usuários e solução de problemas.
Principais Destaques:
1. Atuação estratégica na gestão da saúde através da tecnologia
2. Foco em implantação de sistemas de faturamento hospitalar
3. Oportunidade de aprimorar processos hospitalares
Há 36 anos, a **Wareline** atua no mercado hospitalar desenvolvendo um **software de gestão completo**, atendendo hoje mais de 350 clientes em todo o Brasil, e o nosso propósito é claro: **Melhorar a gestão da** **saúde através da** **tecnologia**!
Buscamos um novo **Wareliner** para integrar o time de **Operações**, com atuação na **implantação dos módulos de Faturamento do Conecte/W**, apoiando clientes na parametrização do sistema, treinamento de usuários e garantindo a correta utilização das rotinas de faturamento hospitalar.
**Suas principais responsabilidades serão:**
* Realizar a **implantação dos** **módulos de faturamento** do sistema **Conecte/W** nos clientes;
* Treinar e acompanhar usuários, garantindo a correta utilização das rotinas de faturamento;
* Apoiar na parametrização do sistema conforme regras e processos hospitalares;
* Atuar de forma ativa na análise e solução de problemas;
* Sugerir melhorias de processos e rotinas hospitalares;
* Analisar rotinas e cenários para implantação do sistema.
**O que esperamos de você?**
* Formação técnica ou superior nas áreas de **Saúde, Administração, Tecnologia ou áreas correlatas**;
* Conhecimento em **processos de faturamento SUS, convênios ou tabelas hospitalares**;
* Vivência em rotinas hospitalares ou experiência em sistemas de gestão hospitalar;
* Disponibilidade para **viagens frequentes por todo o Brasil**;
* CNH categoria B;
* Comunicação assertiva, didática e facilidade em aprender.
**Diferencial:**
* Experiência com implantação de softwares.
**O que a Wareline oferece:**
* VR/VA flexível no cartão CAJU;
* Plano de saúde e Plano odontológico;
* Auxílio\-creche para crianças de até 5 anos;
* Seguro de vida;
* PLR de acordo com metas internas;
* Programas de incentivo a treinamento e desenvolvimento;
* Wellhub;
* Day off de aniversário.
Se você está pronto para assumir esse desafio, **junte\-se a nós!**