Analista de Recrutamento e Seleção Jr.

Descrição

Resumo da Vaga: Atuar com recrutamento em alto volume, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta para perfis de Facilities e segurança, garantindo agilidade e qualidade nas contratações. Principais Destaques: 1. Conduzir processos seletivos de ponta a ponta 2. Atuar com alto volume de vagas simultaneamente 3. Bom relacionamento com clientes internos e candidatos ### **Analista de Recrutamento e Seleção Jr.** **Descrição da vaga:** Buscamos um(a) **Analista de Recrutamento e Seleção Jr.** para atuar com recrutamento em alto volume, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta para diferentes perfis Facilites e segurança. O profissional será responsável por garantir agilidade, qualidade nas contratações e um bom relacionamento com clientes internos e candidatos. ### **Principais atividades:** * Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais e administrativas; * Realizar alinhamento de perfil com gestores e clientes internos; * Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais de captação; * Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e coletivas; * Convocar candidatos e acompanhar todas as etapas do processo seletivo; * Solicitar e conferir documentação para admissão; * Acompanhar indicadores de recrutamento, prazos e SLA das vagas; * Manter contato constante com operações e gestores para atualização dos processos; * Atuar com alto volume de vagas simultaneamente, garantindo organização e cumprimento de metas; * Alimentar sistemas de recrutamento e elaborar relatórios gerenciais. ### **Requisitos:** * Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; * Experiência anterior em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com **alto volume de contratações**; * Conhecimento em plataformas de recrutamento (Pandapé, Gupy, InfoJobs, LinkedIn ou similares); * Conhecimento no Pacote Office, especialmente Excel; * Boa comunicação, organização, dinamismo e senso de prioridade; * Facilidade para trabalhar com metas e prazos. ### **Diferenciais:** * Experiência em empresas de prestação de serviços, facilities, segurança patrimonial ou terceirização de mão de obra; * Vivência com processos admissionais e relacionamento com operações. Envie seu currículo no WhatsApp: 19 98728\-0052 aos cuidados de Maria Eduarda Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir: B