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Já no Trade Marketing, suas habilidades de vendas vão brilhar tanto em lojas quanto em visitas diretas às residências, em diversas regiões do Brasil.\n\n \n\nAqui, nosso foco é sempre oferecer o melhor! Se você busca um lugar que valorize a qualidade e a inovação, essa é a sua chance!\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* **O que te espera no dia a dia:**\n* Comercializar nossos produtos de forma presencial, sempre buscando superar as metas estabelecidas.\n* Visitar e interagir com clientes em condomínios, identificando oportunidades de vendas e promovendo nossos produtos e serviços.\n* Conduzir negociações e fechar contratos, garantindo que o processo de vendas siga os padrões da nossa empresa.\n* Participar de eventos e ações promocionais para aumentar a visibilidade e atratividade dos nossos produtos.\n\n* **Buscamos alguém que:**\n* Pensar e agir a partir das perspectivas dos clientes.\n* Demonstrar interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas;\n* Ter espírito empreendedor e motivação para buscar novas oportunidades de negócios, com foco em resultados.\n* Habilidade para gerenciar seu tempo e atividades, mantendo registros precisos das interações com clientes e processos de vendas.\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* **Para fazer parte do nosso time, é essencial:**\n* Ensino Médio completo e ser maior de 18 anos.\n* Possuir disponibilidade para trabalhar de Segunda a Sábado.\n* Vivência anterior em vendas externas e metas.\n* Boa comunicação e persuasão.\n* Foco total em resultados — aqui a gente faz acontecer!\n\n **Informações adicionais** \n\nAqui, você encontra um mundo de oportunidades para se desenvolver profissionalmente! 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Confira:\n\n### **Benefícios que fazem a diferença:**\n\n* Vale\\-transporte\n* Auxilio Combustível\n* Vale\\-refeição e/ou alimentação\n* Seguro de vida\n* Programas de treinamento\n* Remuneração variável\n* Participação nos Resultados (PPR)\n* Assistência médica e odontológica\n* Patrocínio de corridas de rua\n* Descontos em produtos\n* Day\\-off no seu aniversário\n* Convênios com empresas parceiras\n* Auxílio funeral\n* Auxílio creche/babá\n* Plano de Saúde Pet\n* Wellhub\n\n \n\nNa Brasilcenter, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso e ético. Aqui, não fazemos distinção de gênero, raça, orientação sexual, classe social ou deficiência.\n\n \n\nTodos são muito bem\\-vindos!\n\n \n\nQue tal fazer parte de uma empresa grande, com mais de 10 mil colaboradores espalhados pelo Brasil inteiro? A gente tem mais de 25 anos de história e é reconhecida pela tradição, qualidade e pioneirismo. E é justamente essa combinação que permite oferecer sempre o melhor, porque qualidade não é detalhe, é o foco principal aqui na BCC!\n\n \n\nNós atuamos em áreas como Call Center, PDV (Ponto de Venda) e Comercial, com times preparados para atender diferentes demandas do Grupo Claro. No Contact Center, somos a voz direta da empresa, resolvendo questões em setores como Ouvidoria, Anatel, suporte técnico e BackOffice financeiro (responsável pelo tratamento de pendências financeiras), garantindo o máximo de eficiência e uma experiência realmente positiva para cada cliente.\n\n \n\nJá na área Comercial, estamos nas ruas e dentro das grandes redes de varejo, levando os melhores produtos Claro diretamente às pessoas, seja em lojas ou nas residências, em diversas regiões do país. 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Nossa missão é capacitar esses visionários, fornecendo o suporte e os recursos necessários para transformar seus jogos em realidade. Comprometemo-nos a nivelar o campo de jogo, garantindo que todos os criadores tenham a oportunidade de compartilhar sua paixão com o mundo.\n\nCom sede em Los Angeles e escritórios em Berlim, Seul e além, colaboramos com líderes do setor como Valve, Twitch e Ubisoft para abrir caminhos para a inovação nos games. Nossa abrangência global cobre mais de 200 regiões, oferecendo mais de 700 métodos de pagamento em 130+ moedas. **L**ongevidade **O**portunidade **V**isão **E**nfrute o jogo! **SOBRE VOCÊ**\nEstamos procurando um Gerente de Projetos que se destaque na interseção entre excelência operacional e sucesso do parceiro. Neste cargo, você será responsável por liderar a entrega pontual e de alta qualidade de integrações personalizadas com parceiros, garantindo uma coordenação perfeita entre equipes internas e partes interessadas externas.\n\nVocê demonstra forte senso de propriedade sobre projetos, comunicação clara e inclinação para a ação. Sabe alinhar cronogramas, definir métricas de sucesso e otimizar fluxos de trabalho — mantendo sempre em foco a satisfação do cliente e a qualidade da entrega. Você se sente confiante ao liderar reuniões iniciais, resolver obstáculos e conduzir integrações desde o planejamento até o lançamento.\n\nSe você é apaixonado por gerenciar projetos de alto impacto e fazer uma diferença mensurável na forma como os parceiros experimentam nossos produtos, queremos saber de você.\n### **RESPONSABILIDADES**\n\n* Gerenciar cronogramas e garantir a qualidade das integrações **personalizadas** com parceiros. Critérios de sucesso: entrega no prazo e feedback positivo dos parceiros no lançamento do projeto.\n* Otimizar processos internos para reduzir tempos de entrega e melhorar a eficiência.\n* Definir e monitorar métricas principais.\n* Desenvolver e implementar estratégias de melhoria contínua.\n* Comunicar-se com parceiros e partes interessadas internas para esclarecer escopo, cronogramas e prioridades.\n* Manter-se atualizado sobre todo o conhecimento relevante de produtos internos e externos.\n* Estimar esforço e cronogramas de integração em colaboração com a equipe.\n* Realizar reuniões de início e alinhar as partes interessadas sobre os objetivos do projeto.\n* Elaborar e manter planos de projeto e cronogramas de execução.\n* Pesquisar e compartilhar ferramentas e práticas padrão do setor com o departamento.\n* Garantir que projetos corporativos sejam entregues no prazo e dentro do orçamento.\n* Apoiar a priorização de tarefas entre equipes.\n\n### **REQUISITOS**\n\n* Excelentes habilidades verbais e escritas, incluindo documentação.\n* Fortes habilidades de atendimento ao cliente, interpessoais e de negociação.\n* Experiência prática com Confluence, Jira, Basecamp e Google Suite.\n* Comprovada capacidade de colaborar com equipes multifuncionais e impulsionar metas de projeto.\n* Competência em metodologias de gerenciamento de projetos Ágeis.\n* Aprendizado rápido com capacidade de adaptação a novas ferramentas de software.\n* Conhecimento geral sobre a indústria de jogos.\n* Fortes habilidades organizacionais: capacidade de gerenciar grande carga de trabalho, priorizar eficazmente e trabalhar com autonomia.\n* Grande atenção aos detalhes e boas habilidades de gestão de tempo.\n* Experiência tanto como colaborador individual quanto na coordenação/liderança de esforços de equipe.\n* Auto-motivado, capaz de trabalhar de forma independente e também em ambientes de equipe colaborativos.\n* Fluência em inglês (escrito e falado).\n* Conhecimento da língua russa será considerado um grande diferencial.\n\n\nAs funções e responsabilidades desta posição podem evoluir ao longo do tempo para apoiar os objetivos da organização e o crescimento individual. Esta descrição de cargo tem como objetivo delinear a natureza geral e o nível de trabalho realizado e não pretende ser uma lista exaustiva de todas as funções, responsabilidades e qualificações exigidas.\n\nA Xsolla leva sua privacidade a sério e não venderá nem distribuirá externamente nenhum dado pessoal recebido durante o processo de contratação. Em conformidade com as leis aplicáveis de proteção de dados, a Xsolla está comprometida em proteger suas informações pessoais e respeitar sua privacidade.\n\nPara quaisquer dúvidas relacionadas à privacidade de dados, entre em contato: careers@xsolla.com\n\nExplore mais oportunidades em: https://xsolla.com/careers","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761150304000","seoName":"project-manager-monetization-integration","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-amazonas/cate-supervisors-team-leaders/project-manager-monetization-integration-6414723896832112/","localIds":"4","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"467b943c-7c31-484d-9034-f5182c5adecd","sid":"e434d8ca-4e56-4cfd-9fc9-4ce6039cb308"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar integrações personalizadas com parceiros","Otimizar fluxos de trabalho internos","Colaborar com partes interessadas globais"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Amazonas","unit":null}]},"addDate":1761150304440,"categoryName":"Supervisores / Líderes de Equipe","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4075","location":"State of Amazonas, Brazil","infoId":"6382316473523512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder da Equipe de RH","content":"**CapsLock** é uma empresa especializada em fornecer serviços de marketing digital para empresas que enfrentam desafios de crescimento nas vendas. Nossos serviços abrangentes incluem consultoria de vendas, análise de dados e apoio à recrutamento, todos integrados perfeitamente para garantir um crescimento eficiente e acelerado.\n\n\nNossa empresa foi fundada por profissionais do setor com experiência em TI, design e análise de dados. Identificamos uma necessidade significativa no mercado por uma solução exclusiva e escalável de aquisição de clientes. Nossa visão é oferecer uma solução integrada única para clientes B2C que permita a aquisição lucrativa de clientes, escalonamento flexível e otimização dos processos internos.\n\n\nNa CapsLock, nossos valores centrais giram em torno das pessoas, orientação ao cliente, qualidade, melhoria contínua, integridade e fomento de relacionamentos sólidos. Nossa equipe é diversificada e qualificada, falando 10\\+ idiomas e localizada em todo o mundo. Estamos dedicados a pioneirizar novas estratégias de marketing eficientes para garantir o sucesso de nossos clientes.\n\n **Descrição da Função**\n\n\nEstamos procurando um profissional de RH experiente e com ampla diversidade para assumir uma posição de liderança em nossa equipe de RH em crescimento. O candidato ideal terá histórico comprovado em gestão de recursos humanos, com ampla experiência em todos os aspectos das funções de RH, além de assumir a responsabilidade de administrar pesquisas relâmpago, supervisionar o planejamento de grandes eventos, realizar benchmarking e coordenar o programa interno de inglês, entre outras responsabilidades.\n\n\nComo **Líder da Equipe de RH**, você gerenciará uma equipe de três membros e reportará diretamente ao Diretor de RH. Nesta função, espera-se que você interaja e colabore com várias equipes da organização. Você deve estar preparado para prosperar em um ambiente dinâmico e em constante evolução, onde poderá precisar lidar simultaneamente com múltiplas tarefas e responsabilidades.\n\n \n\nRequisitos:\n \n\n* Supervisionar o processo de integração e gerenciar a documentação relevante (e-mails de integração, modelos, instruções, descrições de tarefas, contratos e outras comunicações com candidatos)\n* Administrar pesquisas relâmpago para coletar feedback dos funcionários e avaliar a cultura organizacional e o engajamento\n* Colaborar com fornecedores externos e especialistas para aproveitar a expertise e recursos do setor em boas práticas de RH\n* Supervisionar o planejamento e a coordenação dos principais eventos da empresa, incluindo busca e negociação de contratos com fornecedores, arranjos de viagem, orçamentação, comunicações sobre eventos, entre outros\n* Utilizar métricas e análise de dados para medir a eficácia e o impacto de diversas iniciativas de RH, tomando decisões baseadas em dados para melhoria contínua\n* Realizar estudos de benchmarking, preparar relatórios e apresentações de benchmarking para diferentes níveis da organização para apoiar a tomada de decisões e o planejamento estratégico, incluindo a preparação e submissão de dados confidenciais às empresas de pesquisa (ex: submissão da pesquisa Mercer)\n* Estabelecer e manter a precisão e relevância dos processos de RH para garantir conformidade com as políticas da empresa e melhores práticas\n* Desenvolver, documentar e manter procedimentos operacionais padrão (SOPs) para processos-chave de RH\n* Promover uma cultura de melhoria contínua dentro do departamento de RH, incentivando feedback e inovação para impulsionar aprimoramentos contínuos nos processos e práticas\n* Gerenciar relações com funcionários atuando como ponto de contato para dúvidas e preocupações dos colaboradores\n* Auxiliar o diretor de RH no estabelecimento e implementação de processos de gestão de desempenho, incluindo definição de metas, avaliações de desempenho e sessões de feedback.\n* Supervisionar o sistema de informações de RH (HRIS) e a gestão de dados para garantir registros de funcionários precisos e atualizados\n\n **Habilidades e Experiência**\n\n **Experiência/Habilidades:**\n\n* Experiência comprovada como gerente de RH ou cargo semelhante, com no mínimo 3 anos de experiência.\n* Conhecimento das melhores práticas de RH\n* Experiência em gestão de projetos e orçamentação\n* Excelentes habilidades de comunicação e negociação, senso de negócios\n* Capacidade e disposição para criar relacionamentos com funcionários e fornecedores\n* Habilidades analíticas para medir o impacto e a eficácia dos programas\n* Fluência em inglês\n\n **Formação acadêmica:**\n\n* Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada\n\n **Características Pessoais:**\n\n* Comunicador eficaz\n* Flexível e aberto a mudanças constantes\n* Confortável em um ambiente multilíngue e multicultural\n* Grande interesse por aprendizado contínuo\n* Foco em decisões baseadas em dados","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758724222000","seoName":"hr-team-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-amazonas/cate-supervisors-team-leaders/hr-team-lead-6382316473523512/","localIds":"4","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"622917bd-fe0f-4c3c-be7a-022f2416039d","sid":"e434d8ca-4e56-4cfd-9fc9-4ce6039cb308"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar a equipe de RH e gerenciar a integração","Administrar pesquisas relâmpago e benchmarking","Coordenar grandes eventos corporativos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Amazonas","unit":null}]},"addDate":1758618474493,"categoryName":"Supervisores / Líderes de Equipe","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4075","location":"Av. 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Por isso, seu trabalho é de extrema importância para manter em movimento clientes e passageiros que confiam na Otis. \n\n \n\nHabilidades que você colocará em prática: \n\n* Executar manutenções preventivas, corretivas e reparos em elevadores Otis e de outras marcas\n* Antecipar possíveis cenários técnicos, elaborar diagnósticos e propor soluções\n* Interagir com nossos clientes, colocando as necessidades deles em primeiro lugar\n\n \n\nQuem procuramos? \n\n* Profissional com Ensino Médio completo e formação técnica em Mecânica, Mecatrônica, Elétrica e Eletrônica\n* Conhecimentos em segurança e formação em NR10 e NR35\n* Experiência com manutenção e atendimento em serviços de elevadores e escadas rolantes conta como diferencial\n\n \n\nPor que se juntar à Otis? \n\nVocê vai fazer parte da empresa que mais move pessoas no mundo, junto com uma equipe respeitada e com capacidade de desenvolver, construir e ter sucesso por gerações. Saiba mais sobre a Otis em https://www.otis.com/pt/br/carreiras. \n\n \n\nEsperamos você para elevar sua carreira conosco! \n\n\\#BuildWhatsNext \\#OrgulhoDeSerOtis.\nIf you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.\nOtis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2\\.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.\nYou may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast\\-moving, high\\-performance company.\nWhen you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.\nWe provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.\nToday, our focus more than ever is on people. As a global, people\\-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.\nBecome a part of the Otis team and help us \\#Buildwhatsnext!*Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. 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We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast\\-moving, high\\-performance company.\nWhen you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.\nWe provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.\nToday, our focus more than ever is on people. As a global, people\\-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. 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