Analista de Logística Jr.

Descrição

Resumo: Esta função envolve analisar a função logística do local e recomendar as melhores práticas, executar transações de materiais e resolver exceções de embarque. Pontos principais: 1. Analisa a função logística e recomenda as melhores práticas 2. Monitora e acelera eficientemente os embarques de materiais 3. Resolve exceções e reconcilia discrepâncias de inventário Na Jabil (NYSE: JBL), temos orgulho de ser um parceiro confiável das principais marcas mundiais, oferecendo soluções abrangentes de engenharia, cadeia de suprimentos e manufatura. Com 60 anos de experiência em diversos setores e uma vasta rede de mais de 100 unidades em todo o mundo, a Jabil combina alcance global com expertise local para entregar soluções escaláveis e personalizadas. Nosso compromisso vai além do sucesso empresarial, pois buscamos construir processos sustentáveis que minimizem o impacto ambiental e promovam comunidades vibrantes e diversas em todo o planeta. **RESUMO DA VAGA** Analisa a função logística do local e recomenda as melhores práticas. **FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS** * Executa todas as transações manuais necessárias no sistema para qualquer função ou tipo de transação relacionada a materiais. * Monitora o embarque de materiais, produtos ou bens acabados entre o local e outras unidades da Jabil ou parceiros. * Interage com outros departamentos ou áreas para acelerar eficientemente os embarques de materiais. * Interage com a Unidade de Negócio, parceiros e/ou fornecedores para resolver exceções conforme ocorrem. * Processa reivindicações de frete para mercadorias perdidas ou danificadas. * Investiga e resolve exceções de forma oportuna. * Executa transações nos Sistemas de Informação para refletir com precisão o movimento de materiais. * Reconcilia discrepâncias nos registros de inventário. * Executa a segregação de parada\-de\-embarque e acompanha o status dessa segregação. * Fornece relatórios ao cliente/à gerência sobre o estado real do inventário, conforme necessário. * Relata métricas de desempenho semanais e mensais. * Pode desempenhar outras funções e responsabilidades conforme atribuídas. **QUALIFICAÇÕES PARA A VAGA** **REQUISITOS DE CONHECIMENTO** * Capacidade de apresentar informações de forma eficaz e responder a perguntas de grupos de gestores, clientes, consumidores e do público em geral. * Capacidade de definir problemas, coletar dados, estabelecer fatos e tirar conclusões válidas. * Capacidade de operar um computador pessoal, incluindo o uso de um sistema operacional baseado no Windows e softwares relacionados. * Habilidades avançadas em PC, incluindo treinamento e conhecimento dos pacotes de software da Jabil. * Capacidade de redigir correspondência simples. Ler e compreender auxílios visuais. * Capacidade de aplicar o bom senso para executar instruções simples de um ou dois passos. * Capacidade de lidar com situações padronizadas com apenas raras ou nenhuma variável. * Capacidade de ler e compreender instruções simples, correspondências breves e memorandos. * Capacidade de somar, subtrair, multiplicar e dividir em todas as unidades de medida, utilizando números inteiros, frações comuns e decimais. * Capacidade de calcular taxas, razões e porcentagens, bem como traçar e interpretar gráficos. ATENÇÃO À FRAUDE: Ao se candidatar a uma vaga na Jabil, você será contatado por meio de correspondência através de nosso portal oficial de vagas com endereço de e\-mail @jabil.com; ligação direta de um membro da equipe Jabil; ou e\-mail direto com endereço @jabil.com. A Jabil não solicita pagamentos para entrevistas ou em qualquer outra etapa do processo seletivo. A Jabil não pedirá suas informações pessoais identificadoras, tais como número de seguro social, certidão de nascimento, instituição financeira, número da carteira de motorista ou número do passaporte, por telefone ou e\-mail. Caso acredite ser vítima de roubo de identidade, entre em contato com sua delegacia local. Anúncios fraudulentos devem ser relatados ao site onde foram publicados. **A Jabil, incluindo suas subsidiárias, é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades e considera candidatos qualificados para emprego sem discriminação por raça, cor, religião, origem nacional, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência, informação genética, condição de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei.** **Acomodação para acessibilidade** =============================== Se você for uma pessoa com deficiência qualificada, tem o direito de solicitar uma acomodação razoável caso não consiga ou tenha limitações para usar ou acessar o site Jabil.com/Careers em razão de sua deficiência. Você pode solicitar uma acomodação razoável enviando um e\-mail para Always\_Accessible@Jabil.com com a natureza de sua solicitação e informações de contato. Por favor, não encaminhe quaisquer outras perguntas gerais sobre emprego para esse e\-mail. Observe que somente as consultas referentes à solicitação de acomodação razoável serão respondidas. \#ondevocêpertence