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Auxiliar de Departamento Pessoal (Ponto Eletrônico)

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional responsável por controlar, acompanhar e garantir a correta apuração da jornada de trabalho dos colaboradores, prestando suporte e garantindo a legislação. Principais Destaques: 1. Controle e acompanhamento do ponto eletrônico 2. Tratamento de inconsistências de ponto 3. Suporte a colaboradores e gestores sobre o ponto eletrônico O profissional é responsável por **controlar, acompanhar e garantir a correta apuração da jornada de trabalho dos colaboradores**. **Responsabilidades e atribuições** * Realizar o controle e acompanhamento do ponto eletrônico dos colaboradores * Tratar inconsistências de ponto (faltas, atrasos, banco de horas e ajustes) * Conferir e lançar atestados médicos, declarações e justificativas no sistema * Prestar suporte aos colaboradores e gestores sobre dúvidas relacionadas ao ponto eletrônico * Acompanhar escalas de trabalho, jornadas e turnos * Apoiar no fechamento mensal do ponto para envio à folha de pagamento * Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas da empresa **Requisitos e qualificações** * Ensino superior cursando em Administração, Gestão de Pessoas e áreas afins * Experiência com controle de ponto eletrônico * Conhecimento em legislação trabalhista * Familiaridade com sistemas de ponto e pacote Office **Informações adicionais** * Auxílio alimentação (R$ 25,00 por dia); * Vale transporte; * Carga horária: Segunda a Sexta\-feira de 08h às 17h. * Convênio Médico com co participação 50% empresa e 50% colaborador \- Hospital Adventista, Hapvida; * Plano Odontológico 100% empresa \- SulAmérica Odonto; * Convênio com Auto escola; * Seguro de vida; * Desconto com drogarias do grupo Tapajós 15%; * Desconto com as Óticas Avenida 15%; * Desconto de 30% em produtos O Boticário e Quem disse, Berenice?; * Convênio em Universidade e Escolas Técnicas; * Suporte Psicológico; 2 sessões de Terapias mensais; * Folga no dia do aniversário \+ Bolinho de aniversário; O Grupo REHAEL surgiu em 1985 com o sonho de construir um lugar onde as pessoas possam se tornar empoderadas. O fundador deste sonho, se inspirou na Natureza ao dar os nomes de suas lojas, que possuem origem indígena no gênero feminino. Em 1985 foi inaugurada sua primeira loja exclusiva de O Boticário, localizada na área Distrital da Cidade, dez anos depois, com o objetivo de constituir um grupo de lojas, a primeira loja deste sonho nasceu, recebendo o nome do anjo protetor do nosso vice\-diretor, a loja recebeu o nome de REHAEL, anos depois, a loja do Amazonas Shopping foi inaugurada recebendo o nome do anjo da segunda filha do fundador, chamada de NELCHAEL.

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

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