Analista Financeiro Sênior

Descrição

Resumo: Esta posição é responsável pela gestão financeira abrangente, incluindo planejamento, orçamentação, controle de despesas, contabilidade e análise, para apoiar a tomada de decisões estratégicas. Pontos principais: 1. Liderar as atividades de planejamento financeiro, orçamentação e previsão 2. Realizar análises aprofundadas das despesas e implementar medidas de controle de custos 3. Supervisionar o fechamento mensal e gerenciar a análise de Variação do Preço de Compra (PPV) **Local(is):** Brasil**Cidade(s):** Manaus**Viagens exigidas:** 00% \- 25%**Realocação fornecida:** Não**Data final de divulgação da vaga:** 15 de abril de 2026**Turno:** **Principais responsabilidades** Planejamento Financeiro, Orçamentação e Previsão (Despesas Operacionais - OPEX) * Liderar a elaboração anual do orçamento de despesas operacionais (OPEX), consolidando entradas dos gestores dos centros de custo e validando suposições com a liderança. * Preparar e manter as submissões do Plano de Negócios (BP) e da Estimativa Contínua (RE), em conformidade com os calendários e diretrizes corporativas. * Monitorar a utilização do orçamento ao longo do ano, identificando tendências, riscos e oportunidades para otimização de custos. * Desenvolver projeções de despesas e análises de variações, apoiando previsões de curto e médio prazos. * Fornecer dados atuais e históricos de despesas à liderança financeira para apoiar o planejamento estratégico. Análise de Despesas e Controle de Custos * Realizar análises diárias e mensais das contas de despesas, identificando inconsistências, desvios e oportunidades de melhoria. * Catalogar e relatar despesas mensais por conta e centro de custo, mantendo bases de dados históricas para controle gerencial. * Realizar revisões regulares de despesas com os controladores dos centros de custo, garantindo que a execução esteja alinhada aos orçamentos aprovados. * Aplicar ajustes, descontos e correções nas despesas com base em acordos e validações anteriores. * Zerar contas de despesas durante o fechamento mensal e apoiar a elaboração de demonstrações financeiras precisas. Contabilidade e Apoio ao Fechamento Mensal * Supervisionar as atividades de fechamento mensal relacionadas a despesas, provisões, lançamentos de competência e reclassificações. * Lançar e conciliar entradas contábeis manuais, incluindo folha de pagamento, conciliações bancárias, alocações, lançamentos de estorno e provisões. * Submeter reclassificações de contas, centros de custo e centros de resultado por meio do Blackline. * Monitorar provisões geradas por ferramentas como o Accrual Engine e garantir correções oportunas sempre que necessário. * Garantir a submissão tempestiva de relatórios contábeis e dados financeiros nos sistemas corporativos. Variação do Preço de Compra (PPV) * Calcular e analisar a PPV mensal, garantindo precisão e classificação adequada. * Reclassificar lançamentos incorretos de PPV e aplicar notas de crédito relacionadas a acordos anteriores. * Elaborar relatórios oficiais de PPV detalhando preço-padrão, preço real, custos de frete, volumes de compras e ajustes. * Desenvolver narrativas de PPV explicando as variações entre estimativas contínuas e resultados reais. * Realizar estudos de impacto de PPV para mudanças propostas em fornecedores, preços ou modos de transporte. * Atuar como principal ponto de contato entre a equipe financeira da fábrica e as equipes corporativas em temas relacionados à PPV. * Apoiar a criação de RS com dados e insights de PPV validados. Sistemas, Relatórios e Submissões Corporativas * Atualizar e manter dados financeiros em sistemas como Hyperion, Azure, Salesforce e outras ferramentas corporativas. * Submeter relatórios IPA (DRE, PPV, OPEX, FTE) por meio do portal Azure. * Preparar e submeter relatórios DCR/DPP e cálculos mensais de diferimento. * Ajustar resultados reais em comparação com as últimas estimativas contínuas. * Responder a questionários externos e regulatórios (por exemplo, IBGE, SEPLAN, FIEAM). * Aprovar e gerenciar fluxos de trabalho e reconciliações no Blackline. Contas a Pagar e Apoio à Equipe * Gerenciar e apoiar a função de Contas a Pagar na fábrica, garantindo precisão nos lançamentos e eficiência dos processos. * Treinar e orientar membros da equipe de AP para melhorar conformidade, pontualidade e qualidade dos dados. * Atuar como referência de apoio financeiro, resolvendo dúvidas relacionadas à gestão de despesas e processos financeiros. Gestão de Partes Interessadas e Parceria Empresarial * Engajar-se com equipes multifuncionais para alinhar estratégias financeiras e resolver discrepâncias. * Fornecer insights acionáveis à liderança, apoiando a eficiência operacional e o desempenho financeiro. * Atuar como interface-chave entre a área financeira da fábrica, a área financeira corporativa e parceiros externos. Inglês, Planejamento de Recursos Empresariais (ERP), Microsoft Excel, Microsoft Power Business Intelligence (BI), Despesas Operacionais (OPEX)**Nossa Propósito e Cultura de Crescimento:** Estamos tomando medidas deliberadas para cultivar uma cultura inclusiva fundamentada no propósito da nossa empresa: refrescar o mundo e fazer a diferença. Agimos com mentalidade de crescimento, adotamos uma abordagem ampla sobre o que é possível e acreditamos na aprendizagem contínua para melhorar nossos negócios e a nós mesmos. Concentramo-nos em quatro comportamentos-chave – curiosidade, empoderamento, inclusão e agilidade – e valorizamos tanto a forma como trabalhamos quanto o que alcançamos. Acreditamos que nossa cultura é um dos motivos pelos quais nossa empresa continua prosperando após mais de 130 anos. Visite Nossa Propósito e Visão para saber mais sobre esses comportamentos e como você pode incorporá-los em seu próximo cargo na Coca-Cola. Valor de Referência Anual do Incentivo:7\.25 O valor de referência anual do incentivo é um valor competitivo baseado no mercado para sua função. Ele está no meio da faixa salarial para sua função, indicando desempenho no nível esperado.