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Analista de Desenvolvimento de Negócios PL
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Na Jabil, esforçamo-nos para tornar QUALQUER COISA POSSÍVEL e TUDO MELHOR. Temos orgulho de ser um parceiro de confiança das principais marcas mundiais, oferecendo soluções abrangentes de engenharia, manufatura e cadeia de suprimentos. Com mais de 50 anos de experiência em diversos setores e uma vasta rede de mais de 100 instalações em todo o mundo, a Jabil combina alcance global com expertise local para entregar soluções escaláveis e personalizadas. Nosso compromisso vai além do sucesso empresarial, pois buscamos construir processos sustentáveis que minimizem o impacto ambiental e promovam comunidades vibrantes e diversas em todo o planeta. **RESUMO DA VAGA** Fornecer apoio à gestão de projetos de forma transversal dentro da Unidade de Negócios e junto às equipes e parceiros dos clientes para a unidade de negócios designada. **ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS** * Realizar atividades de agregação e relatório de dados em áreas fundamentais para o sucesso da unidade de negócios, incluindo, mas não se limitando a métricas de desempenho. * Participar no apoio a novos desenvolvimentos, iniciativas e atividades, bem como coordenar/comunicar-se com diversas áreas da Unidade de Negócios (global ou regionalmente) sobre questões dos clientes. * Avaliar continuamente e compreender claramente os processos e ferramentas atuais para determinar sua capacidade de atender às necessidades comerciais do departamento. * Gerenciar atividades operacionais diárias, tais como agendar reuniões, publicar atas de reuniões, acompanhar o cronograma do projeto e monitorar métricas-chave de desempenho. * Criar e gerenciar cronogramas de projetos e acompanhar tarefas, entregáveis e prazos em um ambiente em constante mudança. * Estabelecer relacionamento de trabalho com equipes internas e externas (fornecedores e fabricantes terceirizados). * Gerenciar comunicações e atualizações de status de maneira profissional, consistente e oportuna, garantindo clareza e precisão nas informações. * Analisar processos, identificar áreas de melhoria e desenvolver e executar planos acionáveis para preencher lacunas. * Realizar análise de risco da lista de materiais (BOM) para programas de sustentação, incluindo a busca por fontes alternativas e obtenção de amostras, caso a fonte seja aprovada pelo cliente. * Auxiliar na redução de atrasos decorrentes das diferenças de fuso horário entre as equipes de engenharia sediadas nos EUA e os recursos no exterior. * Auxiliar na elaboração de diversos relatórios e métricas. * Participar de reuniões da equipe e de programas e fornecer feedback aos membros da equipe. * Apoiar os gerentes de projeto (PMs) e equipes de projeto em atividades de engenharia de valor (VE). * Manter e acompanhar o status dos programas de VE. * Fornecer mensalmente um status geral para a Equipe Integrada de Produto (IPT) e para as operações de manufatura. * Realizar análises de ROI e iniciar a inserção de dados nas bases de dados das ferramentas aplicáveis. * Coordenar planos de ação com a unidade de negócios e operações de produtos aplicáveis. * Coordenar mini-projetos para qualificação de peças e fornecer feedback oportuno ao cliente. * Informar o status da qualificação ao fornecedor e atuar como pessoa central entre o cliente e o fabricante terceirizado (CM). * Gerenciar as fases do processo de última compra (LTB), tais como verificação do número da peça, locais de utilização, peças substitutas, soluções alternativas, verificação com o cliente e com a unidade de negócios. * Redigir desvios e/ou coordenar retrabalhos para mini-projetos. * Trabalhar em estreita colaboração com a gestão de commodities para coordenar montagens sem chumbo. * Gerenciar amostras e coordenar com o fornecedor os cronogramas de entrega. * Compreender funções, processos, procedimentos e sistemas departamentais padronizados. * Cumprir todas as regras e regulamentos de segurança e saúde associados a esta posição e conforme orientado pelo supervisor. * Cumprir e seguir todos os procedimentos estabelecidos na política de segurança da empresa. * Pode desempenhar outras funções e responsabilidades conforme determinado. **QUALIFICAÇÕES PARA A VAGA** **REQUISITOS DE CONHECIMENTO** * É indispensável possuir fortes habilidades de resolução de problemas, negociação e relacionamento interpessoal, além de sólidas competências analíticas, em gestão de projetos e em estatística aplicada. * Capacidade de apresentar informações de forma eficaz e responder a perguntas de grupos de gestores, clientes, consumidores e público em geral. * Capacidade de definir problemas, coletar dados, estabelecer fatos e tirar conclusões válidas. * Capacidade de operar um computador pessoal, incluindo sistemas operacionais baseados no Windows e softwares correlatos. * Habilidades avançadas em informática, com ênfase em planilhas eletrônicas e sistemas ERP/MRP, incluindo treinamento e conhecimento dos pacotes de software da Jabil. * Capacidade de redigir correspondência simples. Ler e compreender auxílios visuais. * Capacidade de aplicar bom senso para executar instruções simples de um ou dois passos. * Capacidade de interpretar uma ampla variedade de instruções técnicas em formato matemático ou diagramático e lidar com diversas variáveis abstratas e concretas. * Capacidade de lidar com situações padronizadas com poucas ou nenhuma variável. * Capacidade de ler e compreender instruções simples, correspondência breve e memorandos. * Capacidade de trabalhar com conceitos matemáticos, tais como probabilidade e inferência estatística, além dos fundamentos da geometria plana e espacial e da trigonometria. * Capacidade de somar, subtrair, multiplicar e dividir em todas as unidades de medida, utilizando números inteiros, frações comuns e decimais. * Capacidade de calcular taxas, razões e porcentagens, além de elaborar e interpretar gráficos. ATENÇÃO À FRAUDE: Ao candidatar-se a uma vaga na Jabil, você será contatado por meio de correspondência oficial através de nosso portal de vagas com um endereço de e-mail @jabil.com; ligação telefônica direta de um membro da equipe Jabil; ou e-mail direto com um endereço @jabil.com. A Jabil não solicita pagamentos para entrevistas nem em qualquer outra etapa do processo seletivo. A Jabil não solicitará suas informações pessoais identificadoras, tais como número de seguro social, certidão de nascimento, instituição financeira, número da carteira de motorista ou número do passaporte, por telefone ou e-mail. Caso acredite ser vítima de roubo de identidade, entre em contato com a delegacia de polícia local. Quaisquer anúncios fraudulentos devem ser relatados ao site onde foram publicados. **A Jabil, incluindo suas subsidiárias, é empregador que oferece igualdade de oportunidades e considera candidatos qualificados para emprego independentemente de raça, cor, religião, origem nacional, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência, informação genética, condição de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei.** **Acomodação para Acessibilidade** =============================== Se você é uma pessoa com deficiência qualificada, tem o direito de solicitar uma acomodação razoável caso tenha dificuldade ou restrição para utilizar ou acessar o site Jabil.com/Careers em razão de sua deficiência. Você pode solicitar uma acomodação razoável enviando um e-mail para Always_Accessible@Jabil.com, indicando a natureza de sua solicitação e suas informações de contato. Por favor, não encaminhe quaisquer outras perguntas gerais relacionadas ao processo seletivo para esse e-mail. Observe que apenas as consultas referentes à solicitação de acomodação razoável serão respondidas. #ondevocêpertence

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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