Resumo da Vaga: Buscamos Analista de RH proativo e organizado, focado em Departamento Pessoal, controle de jornada e gestão de pessoas, para fortalecer nossa cultura organizacional. Principais Destaques: 1. Atuação central em Departamento Pessoal e controle de jornada 2. Oportunidade para crescimento profissional 3. Cultura que valoriza o respeito e desenvolvimento Buscamos profissionais organizados, comunicativos e proativos, que gostem de lidar com pessoas e desejem contribuir para o fortalecimento da nossa cultura organizacional. Se você acredita que pessoas são o principal diferencial de uma empresa e busca uma oportunidade para crescer profissionalmente, essa vaga é para você! **Analista de RH**, mas com atuação fortemente direcionada às rotinas de **Departamento Pessoal, controle de jornada, escalas, banco de horas e ponto eletrônico**, algo muito valorizado em empresas com operações de varejo, indústria e centros de distribuição. **Responsabilidades e atribuições** * Realizar o controle e acompanhamento da jornada de trabalho dos colaboradores; * Administrar e conferir registros de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, atrasos e faltas; * Elaborar, acompanhar e ajustar escalas de trabalho conforme a necessidade operacional da empresa; * Garantir o cumprimento da legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho e descanso; * Apoiar gestores no gerenciamento de escalas, folgas e controle de frequência das equipes; * Realizar auditorias e análises de inconsistências de ponto, propondo correções e orientações; * Emitir relatórios gerenciais e indicadores relacionados a absenteísmo, horas extras e banco de horas; * Prestar suporte aos colaboradores e gestores quanto a dúvidas sobre jornada, escalas e apontamentos de ponto; * Apoiar os processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores; * Atuar em conjunto com a folha de pagamento, garantindo a correta apuração das informações de frequência. **Requisitos e qualificações** * Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; * Experiência comprovada com controle de ponto eletrônico, banco de horas e gestão de jornada; * Conhecimento da legislação trabalhista aplicada à jornada de trabalho, escalas e descanso semanal remunerado; * Experiência com sistemas de ponto eletrônico e gestão de frequência; * Conhecimento intermediário em Excel; * Experiência em rotinas de Administração de Pessoal; * Capacidade analítica para conferência e tratamento de inconsistências; * Boa comunicação e relacionamento interpessoal. **Informações adicionais** * Alimentação Local; * Plano de Saúde; * Convênio Farmácia ( após 3 meses); * Rota; * Seguro de Vida. **Seja muito bem\-vindo(a) a Rodrigues Colchões!** A Rodrigues Colchões é uma empresa em constante crescimento, atuando há 5 anos no mercado com o propósito de levar conforto, qualidade e aconchego para milhares de lares brasileiros. Atualmente, contamos com: * Mais de 175 lojas ativas; * Presença em 10 estados; * 3 parques fabris; * Mais de 1\.500 colaboradores fazendo parte da nossa história. Nosso mix de produtos vai além dos colchões. Trabalhamos com camas, móveis, elétrons e diversos itens voltados para proporcionar mais conforto, praticidade e aconchego para o lar dos nossos clientes. Acreditamos que o nosso crescimento acontece através das pessoas. Por isso, buscamos profissionais comprometidos, que desejam aprender, crescer e construir uma trajetória de sucesso junto conosco. Aqui, valorizamos o respeito, o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe, criando um ambiente acolhedor para funcionários e clientes. Uma empresa que desperta o sentimento de pertencer! SOMOS ESPECIALISTA RODRIGUES COLCHÕES!
João Silva
Indeed · HR
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