TÉCNICO DE DIAGNÓSTICO PL

Descrição

Resumo: Responsável por manter e aprimorar as competências e a eficiência do departamento de Diagnóstico, diagnosticando e reparando conjuntos de placas de circuito eletrônico. Pontos principais: 1. Diagnosticar e reparar conjuntos de placas de circuito eletrônico até o nível de componente. 2. Utilizar habilidades técnicas avançadas em diagnóstico e resolução de problemas. 3. Colaborar com a Engenharia de Testes para melhorar a eficiência do diagnóstico. Na Jabil esforçamo-nos para tornar QUALQUER COISA POSSÍVEL e TUDO MELHOR. Temos orgulho de ser um parceiro de confiança das principais marcas mundiais, oferecendo soluções abrangentes de engenharia, fabricação e cadeia de suprimentos. Com mais de 50 anos de experiência em diversos setores e uma vasta rede de mais de 100 unidades em todo o mundo, a Jabil combina alcance global com especialização local para entregar soluções escaláveis e personalizadas. Nosso compromisso vai além do sucesso empresarial, pois buscamos construir processos sustentáveis que minimizem o impacto ambiental e fomentem comunidades vibrantes e diversas em todo o planeta. **RESUMO DA VAGA** Responsável por manter e aprimorar as competências e a eficiência do departamento de Diagnóstico. **ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS** * Diagnosticar e reparar, até o nível de componente, conjuntos de placas de circuito eletrônico que já tenham sido submetidos anteriormente a tentativas de reparo por Técnicos de Diagnóstico I \& II, mantendo quantidades mínimas de conjuntos retidos pela Engenharia e por componentes. * Demonstrar proficiência no uso de equipamentos eletrônicos de teste e medição. * Capacidade de compreender e utilizar documentação de montagem, tais como, entre outras: diagramas esquemáticos, listas de materiais (BOM), documentos de engenharia de mudança (EC), imagens ilustrativas, ferramentas e procedimentos de depuração e testes. * Auxiliar o departamento de Engenharia de Testes em um programa contínuo de avaliação de dados destinado a melhorar a eficiência do diagnóstico de conjuntos. * Compreender, reconhecer e executar os requisitos, regras, políticas e procedimentos de produção da Jabil. * Interação frequente com clientes, incluindo viagens a locais dos clientes para tratar de questões avançadas de diagnóstico. * Recomendar níveis de pessoal para técnicos de diagnóstico e auxiliar no recrutamento. * Auxiliar e treinar técnicos em questões de natureza técnica. * Trabalhar em atribuições técnicas complexas nas quais se exige considerável julgamento e iniciativa para resolver problemas e formular recomendações. * Definir métodos e procedimentos documentais em novas atribuições e fornecer orientação a outros funcionários. * Atuar como membro da equipe para alcançar as metas de rendimento do processo do departamento de Diagnóstico. * Elaborar relatórios e recomendar soluções para problemas técnicos, conforme necessário. * Cumprir todas as regras e regulamentos de segurança e saúde associados a esta posição e conforme orientado pelo supervisor. * Cumprir e seguir todos os procedimentos estabelecidos na política de segurança da empresa. * Pode desempenhar outras funções e responsabilidades conforme atribuídas. **QUALIFICAÇÕES PARA A VAGA** **REQUISITOS DE CONHECIMENTO** * Capacidade de trabalhar com conceitos matemáticos, tais como probabilidade e inferência estatística, bem como fundamentos de geometria plana e espacial e trigonometria. * Capacidade de apresentar informações de forma eficaz e responder a perguntas de grupos de gestores, clientes, consumidores e do público em geral. * Capacidade de definir problemas, coletar dados, estabelecer fatos e tirar conclusões válidas. * Capacidade de operar um computador pessoal, incluindo sistemas operacionais baseados no Windows e softwares relacionados. * Habilidades avançadas em PC, incluindo treinamento e conhecimento dos pacotes de software da Jabil. * Capacidade de redigir correspondência simples. Ler e compreender auxílios visuais. * Capacidade de aplicar o bom senso para executar instruções simples de um ou dois passos. * Capacidade de lidar com situações padronizadas com poucas ou nenhuma variável. * Capacidade de ler e compreender instruções simples, correspondência breve e memorandos. * Capacidade de somar, subtrair, multiplicar e dividir em todas as unidades de medida, utilizando números inteiros, frações comuns e decimais. * Capacidade de calcular taxas, proporções e porcentagens, bem como elaborar e interpretar gráficos. ATENÇÃO À FRAUDE: Ao se candidatar a uma vaga na Jabil, você será contatado por meio de correspondência oficial através de nosso portal de vagas com um endereço de e-mail @jabil.com; ligação telefônica direta de um membro da equipe Jabil; ou e-mail direto com endereço @jabil.com. A Jabil não solicita pagamentos para entrevistas ou em qualquer outra etapa do processo seletivo. A Jabil não pedirá suas informações pessoais identificadoras, tais como número de seguro social, certidão de nascimento, instituição financeira, número da carteira de motorista ou informações de passaporte, por telefone ou e-mail. Se você acreditar ser vítima de roubo de identidade, entre em contato com sua delegacia de polícia local. Anúncios fraudulentos devem ser relatados ao site onde foram publicados. **A Jabil, incluindo suas subsidiárias, é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades e considera candidatos qualificados sem distinção de raça, cor, religião, origem nacional, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência, informação genética, condição de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei.** **Acomodação para Acessibilidade** =============================== Se você for uma pessoa com deficiência qualificada, tem o direito de solicitar uma acomodação razoável caso não consiga ou tenha limitações para usar ou acessar o site Jabil.com/Careers em razão de sua deficiência. Você pode solicitar uma acomodação razoável enviando um e-mail para Always\_Accessible@Jabil.com, indicando a natureza de sua solicitação e suas informações de contato. Por favor, não encaminhe quaisquer outras perguntas gerais sobre emprego para esse endereço de e-mail. Observe que apenas consultas relacionadas à solicitação de acomodação razoável serão respondidas. \#ondevocêpertence