ANALISTA DE CONTROLE DE INVENTÁRIO PL

Descrição

Resumo: Analisa os níveis atuais de inventário e o movimento de materiais, fornecendo soluções e autorizando ajustes para manter a integridade do inventário. Pontos de destaque: 1. Revisa e acompanha Contagens Cíclicas e analisa discrepâncias 2. Analisa métricas de desempenho e revisa o fluxo de materiais 3. Lidera uma equipe de outros Analistas de Inventário Na Jabil, esforçamo-nos para tornar QUALQUER COISA POSSÍVEL e TUDO MELHOR. Temos orgulho de ser um parceiro de confiança das principais marcas mundiais, oferecendo soluções abrangentes de engenharia, fabricação e cadeia de suprimentos. Com mais de 50 anos de experiência em diversos setores e uma vasta rede de mais de 100 unidades em todo o mundo, a Jabil combina alcance global com expertise local para entregar soluções escaláveis e personalizadas. Nosso compromisso vai além do sucesso empresarial, pois buscamos construir processos sustentáveis que minimizem o impacto ambiental e promovam comunidades vibrantes e diversas em todo o planeta. **RESUMO DA VAGA** Analisa os níveis atuais de inventário, bem como as transações relacionadas ao movimento ou transferência de materiais, tanto dentro da unidade quanto para fontes externas. **ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS** * Revisão e acompanhamento de Contagens Cíclicas. * Análise de discrepâncias. * Fornecimento de soluções às células de trabalho. * Análise de métricas de desempenho, tais como: tempo de inatividade, ajustes de inventário, lista de retrabalho, integridade do backflush, devoluções de materiais e inventário de linha. * Revisão do fluxo de materiais. * Autorização de ajustes de discrepâncias de inventário. * Acompanhamento de relatórios financeiros (variações no backflush, consumo, etc.). * Revisão dos processos de RMA. * Liderança de uma equipe de outros Analistas de Inventário. * Pode desempenhar outras funções e responsabilidades conforme atribuídas. **QUALIFICAÇÕES PARA A VAGA** **REQUISITOS DE CONHECIMENTO** * Capacidade de apresentar informações de forma eficaz e responder a perguntas de grupos de gestores, clientes, consumidores e do público em geral. * Capacidade de identificar problemas, coletar dados, estabelecer fatos e tirar conclusões válidas. * Capacidade de operar um computador pessoal, incluindo sistemas operacionais baseados no Windows e softwares correlatos. * Habilidades avançadas em computador, incluindo treinamento e conhecimento dos pacotes de software da Jabil. * Capacidade de redigir correspondência simples. Ler e compreender auxílios visuais. * Capacidade de aplicar bom senso para executar instruções simples de um ou dois passos. * Capacidade de lidar com situações padronizadas com poucas ou nenhuma variável. * Capacidade de ler e compreender instruções simples, correspondência breve e memorandos. * Capacidade de somar, subtrair, multiplicar e dividir em todas as unidades de medida, utilizando números inteiros, frações comuns e decimais. * Capacidade de calcular taxas, razões e porcentagens, bem como elaborar e interpretar gráficos. ATENÇÃO À FRAUDE: Ao se candidatar a uma vaga na Jabil, você será contatado por meio de correspondência através de nosso portal oficial de vagas com endereço de e-mail @jabil.com; ligação telefônica direta de um membro da equipe Jabil; ou e-mail direto com endereço @jabil.com. A Jabil não solicita pagamentos para entrevistas ou em qualquer outra etapa do processo seletivo. A Jabil não solicitará suas informações pessoais de identificação, como número de seguro social, certidão de nascimento, instituição financeira, número da carteira de motorista ou número do passaporte, por telefone ou e-mail. Caso acredite ser vítima de roubo de identidade, entre em contato com sua delegacia de polícia local. Quaisquer anúncios fraudulentos de vagas devem ser relatados ao site onde foram publicados. **A Jabil, incluindo suas subsidiárias, é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades e considera candidatos qualificados sem distinção de raça, cor, religião, origem nacional, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência, informação genética, condição de veterano ou qualquer outra característica protegida por lei.** **Acomodação para Acessibilidade** =============================== Se você for uma pessoa com deficiência qualificada, tem o direito de solicitar uma acomodação razoável caso não consiga ou tenha limitações para utilizar ou acessar o site Jabil.com/Careers em razão de sua deficiência. Você pode solicitar uma acomodação razoável enviando um e-mail para Always\_Accessible@Jabil.com, indicando a natureza de sua solicitação e suas informações de contato. Por favor, não encaminhe quaisquer outras perguntas gerais sobre emprego para esse e-mail. Observe que apenas consultas relacionadas à solicitação de acomodação razoável serão respondidas. \#ondevocêpertence