**Requisitos:** * Ensino médio completo (desejável ensino técnico ou superior cursando em RH, Administração ou áreas correlatas). * Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal. * Experiência prévia em atividades administrativas ou de RH (diferencial). * Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. * Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação verbal e escrita. * Capacidade de lidar com informações confidenciais. * Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe. * Habilidade em atendimento ao público (interno e externo). **Responsabilidades:** * Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos). * Auxiliar na admissão e demissão de colaboradores (coleta de documentos, integração, entrega/recebimento de formulários e kits). * Cuidar da organização de arquivos, prontuários e documentação em geral. * Atualizar planilhas e sistemas internos de RH. * Prestar suporte nas rotinas de benefícios (convênios, vale\-transporte, alimentação, saúde etc.). * Auxiliar no controle de ponto, frequência e banco de horas. * Apoiar ações internas de comunicação e endomarketing. * Atender colaboradores, tirando dúvidas sobre processos e políticas internas. * Apoiar treinamentos e programas de desenvolvimento quando necessário. Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte