Descrição: * Ensino Superior Completo em Engenharias ou áreas correlatas. * Experiência mínima de 5 anos na área de Manutenção * Responsabilidade, pro\-atividade, resiliência, iniciativa e coragem * Coordenar a equipe nas atividades de manutenção corretiva, de equipamentos e instalações elétricas da unidade, mediante atendimento aos chamados originados pelas diversas áreas industriais, identificação dos pontos críticos, visando permitir que os mesmos voltem a funcionar o mais breve possível e não comprometer o atingimento das metas de produção por interrupção; * Coordenar e participar das atividades de manutenção preventiva de equipamentos e instalações elétricas da unidade, mediante elaboração de programas previamente divulgados; * Coordenar e participar das atividades de montagem e instalação de novos projetos de equipamentos de elétricos, mediante recebimento de esquemas e definições e especificações técnicas fornecidas pela área de projetos, bem como acompanha os startups e fases iniciais de operação, sanando dúvidas e solucionando possíveis problemas ocorridos; * Coordenar e participar das atividades de paradas programadas e de emergência; * Providenciar reposição de peças, dispositivos e equipamentos sobressalentes necessários à execução dos diversos tipos de serviços do setor, bem como a manutenção dos estoques sem atingir níveis críticos; * Criar procedimentos de segurança para equipe e outros colaboradores da empresa, e fornecer orientação quanto ao adequado manuseio, funcionamento e operação de equipamentos, principalmente quanto aos riscos de vida e acidentes decorrentes de descuidos no trato com energia elétrica; * Coordenar a equipe de montagem de novos equipamentos, painéis de controle de motores, bem como reforma de equipamentos e instalações da área industrial, para todas as unidades da organização e manutenção do prédio administrativo, substituição de lâmpadas, instalações de informática, alarmes, entre outros; * Garantir a implantação e o comprometimento dos seus colaboradores com os objetivos do Sistema de Garantia da * Qualidade, mediante a difusão dos conceitos e práticas em sua área de atuação; * Assegurar a elaboração e cumprimento do programa orçamentário de custeio de sua área, mediante adequada orientação, direção e suporte quando da confecção dos mesmos, bem como acompanhamento e controle dos dispêndios havidos e a oportuna recomendação quanto a forma de correção dos desvios verificados. * Assegurar o nível adequado de qualificação, desempenho e motivação da equipe, através da identificação de necessidades de treinamento/desenvolvimento profissional de seus subordinados participando da elaboração do programa de treinamento com a área de Recursos Humanos. 2511210202471882446