Resumo da Vaga: Planejar e coordenar atividades de manutenção elétrica e utilidades, impulsionar a melhoria contínua e desenvolver a equipe, visando eficiência e conformidade. Principais Destaques: 1. Liderar manutenção elétrica para eficiência e confiabilidade. 2. Promover a melhoria contínua e a cultura de segurança. 3. Desenvolver profissionalmente a equipe. #### **Aprimore sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!** **Principais responsabilidades:** * Planejar as atividades da Manutenção Elétrica e Utilidades, através da utilização do Sistema de Manutenção Industrial, bem como coordenar e controlar a execução de manutenções corretivas, preventivas e preditivas das máquinas e equipamentos, visando aumentar sua confiabilidade, disponibilidade e eficiência. * Planejar, coordenar e controlar as atividades de manutenções corretivas e preventivas nas instalações prediais da planta, visando manter a conservação das mesmas. * Manter atualizados todos os procedimentos de Manutenção Elétrica, Utilidades e Planejamento de Manutenção, através do Sistema de Gestão Integrada (SGI), realizando as alterações e adaptações necessárias. * Desenvolver e implementar estudos de novos projetos elétricos para automação da fábrica e distribuição de energia, objetivando a melhoria contínua dos processos e redução dos custos. * Elaborar e atualizar o prontuário das instalações elétricas, incluindo o Sistema de Proteção de Descargas Atmosféricas, através do plano de manutenção no Sistema de Manutenção Industrial, visando o cumprimento da Norma Regulamentadora 10 (NR10\). * Desenvolver e qualificar fornecedores de serviços e componentes elétricos, mediante a realização de pesquisas e contatos no mercado nacional e internacional, a fim de atender a necessidade da área de manutenção elétrica e utilidades e NR´s pertinentes à área. * Solicitar e dimensionar o cadastro de itens de reposição no almoxarifado, por meio de análise de necessidade dos mesmos, visando a não parada dos equipamentos por falta de itens de reposição. * Planejar, coordenar e controlar o processo como um todo, através da coleta das informações necessárias para prever tendências, a fim de controlar os parâmetros do processo dentro dos padrões estabelecidos, garantindo assim a qualidade do produto e a eficiência operacional. * Adotar e promover as melhores práticas de 5S, estimulando o trabalho organizado e o sentimento de propriedade, através da aplicação de suas ferramentas, a fim de buscar melhorias no ambiente de trabalho e qualidade de vida, como também uma redução de custos e aumento da produtividade. * Estimular a equipe de trabalho a identificar e combater a causa raiz dos problemas através da utilização das ferramentas do Lean Manufacturing, de modo a promover a cultura da melhoria contínua a partir da análise de dados e fatos. * Contribuir para o cumprimento de todos os requisitos das ISOS 9001, 14001 e 22000 e OHSAS 18001, através do envolvimento de seus subordinados, visando proporcionar a melhoria contínua da qualidade dos produtos e processos. * Assegurar o cumprimento do Código de Ética de Conduta da empresa, do Regime Disciplinar e das normas, políticas e programas da empresa, bem como a Gestão de Informações nos sistemas específicos de Recursos Humanos, visando atender a legislação trabalhista,sindical, ambiental, saúde e segurança. * Promover a cultura de segurança, saúde, qualidade e meio ambiente no ambiente de trabalho a partir de constantes orientações, da valorização das contribuições das pessoas, do estímulo a participação nos programas da empresa e realização das auditorias de EHS, tendo por objetivo zelar pela integridade física e bem estar de todos. * Assegurar o desenvolvimento profissional da equipe, através das metodologias específicas (acompanhamento do desempenho técnico e comportamental, revisão de desenvolvimento, feedback), visando à otimização dos resultados e a oportunidade de efetivação de um plano de carreira e sucessão. **O que estamos buscando:** **Obrigatório** * Ensino superior completo em Engenharia Elétrica, Mecatrônica ou correlatas (preferencialmente). * Experiência com liderança na área de Manutenção Elétrica. * Vivência com desenvolvimento de pessoas. **Desejável** * Experiência com softaware de desenho técnico. * Conhecimento em SAP ou Totus. **Informações adicionais:** * **Local de trabalho:** Manaus/AM * **Modelo:** Presencial * **Horário:** 7h30 às 16h30 \- segunda à sexta **A Ball Corporation é uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação.** **Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 16\.000 membros em todo o mundo. Nossos produtos vão desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos até garrafas de aerosol, que permitem que nossos clientes contribuam para um mundo melhor.** Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento. Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença. Por favor, tenha em consideração que o nome do cargo anunciado pode variar em relação ao nome do cargo no contrato devido à estrutura local e sistemas globais de RH.
João Silva
Indeed · HR
João Silva
Indeed · HR
