Coordenador Regional - Manaus

Descrição

Resumo da Vaga: Coordenar as atividades administrativas, comerciais e operacionais de filiais, atuando como elo entre lojas e diretoria para atingir metas e resultados. Principais Destaques: 1. Ambiente com diversidade, desafios e oportunidades de crescimento 2. Atuar como dono do negócio e ser movido por resultados 3. Foco em desenvolvimento de equipe e gestão estratégica Venha fazer parte do time da **Ouro do Brasil**, maior rede de joalherias do Norte e Nordeste! Com 15 anos de história, nos consolidamos como a empresa mais bem avaliada por seus clientes – Por aqui somos especialistas em compra e venda de joias de ouro e relógios. Aqui você encontra um ambiente que contempla diversidade, repleto de desafios e com muitas oportunidades de crescimento. Se você se considera uma pessoa movida a desafios, com vontade de crescer, gosta de atuar como dono do negócio e é movido por resultados e entregas de qualidade, já tem meio caminho andado. Estamos buscando uma pessoa talentosa, para somar ao nosso time Comercial, na função de Coordenador Regional. **MISSÃO** Coordenar as atividades das áreas administrativa, comercial e operacional das filiais sob sua responsabilidade. Representar a empresa junto a clientes internos e externos, com o objetivo de cumprir metas e resultados determinados pela diretoria. **ATIVIDADES** Acompanhar a rotina de funcionamento das lojas e o desempenho dos seus colaboradores; Analisar diariamente os resultados de cada filial, participando ativamente nas estratégias do negócio; Garantir uma comunicação efetiva, sendo interlocutor entre lojas e diferentes áreas da empresa; Executar campanhas internas de engajamento, conforme orientação da direção; Prezar pelo cumprimento das normas e pelo alcance das metas propostas; Acompanhar o cumprimento das tarefas a realizar de cada integrante das equipes sob sua coordenação; Intermediar conflitos internos e externos, representando a empresa, sempre que solicitado; Realizar periodicamente o processo de reclassificação de contratos; Na falta de algum membro da equipe, prestar suporte e realizar tarefas cabíveis ao faltante; Realizar revisão dos procedimentos administrativos realizados em cada loja; Entregar relatórios de gestão, quando solicitados pela direção da empresa; Realizar o processo de etiquetagem de joias; Realizar balanço das lojas; Treinar e desenvolver a equipe das lojas sob sua responsabilidade; Participar de processos de seleção que envolvam colaboradores para as lojas. **REQUISITOS DE ACESSO AO CARGO** Nível superior em administração, gestão comercial ou áreas afins; Curso na área de gestão de pessoas, será um diferencial; Um ano de experiência no cargo ou ter atuado como gerente de loja na Ouro do Brasil por pelo menos 3 anos. **COMPETÊNCIAS TÉCNICAS, A EXEMPLO DE** Domínio em informática com conhecimentos intermediários sobre o Pacote Office; Habilidade de liderança; Habilidade de comunicação; Elaboração de relatórios gerenciais. **COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS** Proatividade; Dinamismo; Planejamento Empatia; Sociabilidade; Orientação por resultados.