O Assistente de RH é responsável por auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos, atuando em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, entre outras demandas. Este profissional deve ter habilidades de organização, comunicação e trabalho em equipe. * Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos. * Apoiar no processo de integração de novos funcionários, apresentando a empresa, normas e procedimentos internos. * Participar da elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções. * Realizar o controle e organização de documentos e informações dos colaboradores, garantindo a confidencialidade e segurança dos dados. * Dar suporte na administração de benefícios, como plano de saúde, vale\-transporte, vale\-refeição, entre outros, mantendo contato com fornecedores e colaboradores. * Colaborar na elaboração e atualização de políticas e procedimentos internos, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. * Participar de reuniões e treinamentos internos, contribuindo com ideias e sugestões para a melhoria contínua dos processos de RH. * Atuar de forma proativa na resolução de conflitos e na promoção de um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. * Manter\-se atualizado sobre as tendências e práticas de RH, buscando sempre aprimorar seus conhecimentos e habilidades.