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Tech Lead Java
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Resumo da Vaga: Buscamos um Tech Lead para atuar com autonomia em ambiente dinâmico, combinando arquitetura, gestão de pessoas e projetos em um time multidisciplinar. Principais Destaques: 1. Liderança técnica em um ambiente dinâmico com alta autonomia 2. Define arquitetura e gerencia projetos e pessoas em times multidisciplinares 3. Foco em soluções escaláveis e seguras para um Banco Digital Estamos em busca de um Tech Lead para atuar em um ambiente dinâmico, com alto nível de autonomia e colaboração. O papel combina definição de Arquitetura, Gestão de Pessoas e Gestão de Projetos em um time multidisciplinar, composto por desenvolvedores(as) backend (Java e Go), frontend (Web/JS), mobile (Kotlin/Swift) e QA. **Principais responsabilidades** * Atuar como liderança tecnica do time, orientando decisões de arquitetura, boas práticas e qualidade de código; * Fazer a ponte entre tecnologia e negócio, garantindo clareza de prioridades e consistência técnica nas entregas; * Conduzir cerimônias e rotinas ágeis, apoiando a execução e evolução do time em projetos complexos; * Desenvolver o crescimento técnico e comportamental da equipe, com foco em colaboração e autonomia; * Ser guardião da arquitetura técnica e da visão de produto, ajudando a construir soluções escaláveis e seguras no contexto de nosso Banco Digital. **Requisitos** * Experiência sólida como especialista ou tech lead em times de produto; * Experiência com desenvolvimento e sustentação de produtos digitais em times multidisciplinares; * Conhecimento em arquitetura distribuída, APIs e boas práticas de engenharia de software; * Experiência com metodologias ágeis e acompanhamento de entregas de ponta a ponta; * Boa capacidade de liderar times multidisciplinares; * Experiência com observabilidade e resolução de problemas em ambiente produtivo; * Organização e bons padrões de documentação; * Desejável experiência em fintechs ou ambientes regulados; * Desejável vivência em alguma das tecnologias citadas (Go, Java) e ambientes de alta performance.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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