Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional de Recursos Humanos responsável por todo o processo de recrutamento e seleção, desde a definição da vaga até o onboarding.
Principais Destaques:
1. Responsável por todas as etapas do processo de recrutamento e seleção.
2. Avaliação de currículos e condução de entrevistas técnicas/comportamentais.
3. Coordenar etapas seletivas e acompanhar a integração dos novos contratados.
Atribuições:
Definir os requisitos da vaga com os gestores requisitantes.
Criar e publicar anúncios de emprego em diversas plataformas e redes sociais.Seleção e Triagem:
Avaliar currículos e realizar entrevistas preliminares (por telefone ou vídeo).
Entrevistas Técnicas/Comportamentais: Conduzir entrevistas estruturadas para avaliar habilidades e fit cultural.
Coordenar todas as etapas seletivas, mantendo os candidatos informados e atualizando o banco de talentos.
Realizar a oferta final de contratação e acompanhar a integração (onboarding).
Experiência prévia em Recursos Humanos.Excelente comunicação, objetividade e imparcialidade.
Visão estratégica e conhecimento de técnicas de entrevista.
Bacharelado ou técnico Parem Gestão de RH, Psicologia ou áreas afim.
Remuneração à combinar.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
* Alimentação no Local
* Estacionamento
* Wellhub
* Plano de Saúde e Odontológico
* Uniforme Completo
* Prêmio Assiduidade