Gerente de Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de Recursos Humanos estratégico e executor para liderar a estruturação e implementação de políticas e processos de RH em indústria química em expansão. Principais Destaques: 1. Liderar a estruturação e implementação de políticas e processos de RH 2. Ser agente ativo na construção de um ambiente de trabalho saudável 3. RH protagonista na transformação organizacional Estamos em busca de um(a) profissional de Recursos Humanos com perfil estratégico e executor para atuar em uma indústria química em crescimento, liderando a estruturação e implementação de políticas e processos de RH em uma empresa em expansão. Essa pessoa contribuirá significativamente para a evolução estratégica da área de RH. Esta posição é para a cidade de Porto Alegre. Principais Responsabilidades * Estruturar e implementar políticas e processos de RH, incluindo: * Plano de cargos, salários e trilhas de carreira * Programas de sucessão e desenvolvimento * Avaliação de desempenho e ciclo de gestão de pessoas * Estratégias de remuneração e benefícios * Gestão de conflitos e cultura organizacional * Atuar como ponte entre liderança e equipes * Gerenciar o processo de Recrutamento e Seleção com foco em agilidade e qualidade * Apoiar a expansão do time e a estruturação de novas áreas * Executar demandas administrativas de RH com autonomia e organização * Ser agente ativo na construção de um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e alinhado aos valores da empresa * Contribuir com decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas * Desenvolvimento Humano vai muito além de treinamentos pontuais, sendo parte essencial da cultura e da estratégia da empresa; * Recrutamento e Seleção não é apenas preencher vagas, mas atrair talentos que impulsionam resultados; Se você acredita que... * Desenvolvimento Humano vai muito além de treinamentos pontuais, sendo parte essencial da cultura e da estratégia da empresa; * Recrutamento e Seleção não é apenas preencher vagas, mas atrair talentos que impulsionam resultados; * Treinamento e Desenvolvimento é ferramenta\-chave para formar líderes e equipes de alta performance; * O papel do RH é ser protagonista na transformação organizacional, e não apenas uma área de suporte; . .. muito provavelmente, precisamos de você! Estamos buscando alguém que nos ajude a reestruturar a gestão de pessoas, tornando o RH um verdadeiro motor de engajamento, inovação e crescimento. Pagamento: R$10\.000,00 \- R$15\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial