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Desenvolvedor(a) Fullstack .NET / Angular Sênior (Foco em Cloud & Microsserviços)

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Resumo da Vaga: Buscamos Desenvolvedor Fullstack Sênior apaixonado por arquitetura de software para transformar requisitos de negócio em soluções de alto impacto em ambiente escalável e moderno. Principais Destaques: 1. Atuar em projeto crítico e estratégico 2. Transformar requisitos de negócio em soluções de alto impacto 3. Facilidade em atuar com ambientes escaláveis e modernos Na GrooveTech, somos parceiros estratégicos de grandes empresas. Estamos buscando um(a) Desenvolvedor(a) Fullstack com perfil sênior para atuar em um projeto crítico e estratégico. Se você possui paixão por arquitetura de software, busca transformar requisitos de negócio em soluções de alto impacto e tem facilidade em atuar com ambientes escaláveis e modernos, seu lugar é aqui. O que você vai fazer (Responsabilidades) Desenvolver e manter APIs de alta performance utilizando .NET 6\+. Criar interfaces dinâmicas, performáticas e componentizadas com Angular 10\+. Projetar e implementar arquiteturas baseadas em Microsserviços. Garantir a excelência técnica através de Code Reviews rigorosos e Testes Automatizados. Otimizar queries e estruturas de dados complexas em SQL Server e Oracle. **Requisitos:** **Experiência:** Mínimo de 5 anos em desenvolvimento Fullstack. **Back\-end:** Domínio profundo de C\#, Entity Framework Core e padrões de APIs RESTful. **Front\-end:** Domínio de TypeScript, RxJS e gestão de estado (State Management). **Cloud \& DevOps:** Vivência prática com o ecossistema Azure (App Services, Functions) e configuração de pipelines de CI/CD no Azure DevOps. **Mensageria \& Containers:** Experiência com RabbitMQ ou Azure Service Bus, além de conhecimentos em Docker/Kubernetes. **Cultura:** Mentalidade sólida em Clean Code, princípios SOLID e Design Patterns. Benefícios **Modalidade:** 100% Remoto **Contratação:** PJ. **Duração Inicial:** 12 meses **Início:** Imediato **Benefícios:** Wellhub (Gympass) \+ Seguro de Vida.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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