Engenheiro de Software Sênior - SQL Server, C#, SQL, Azure e .Net Framework

Descrição

Resumo: Procuramos um Engenheiro de Software Sênior para a divisão de Gestão de Ativos e Patrimônio, com o objetivo de desenvolver soluções de software robustas, colaborar na otimização de aplicações e fornecer orientação técnica. Pontos principais: 1. Desenvolver soluções de software robustas em Gestão de Ativos e Patrimônio 2. Colaborar no design e na otimização de aplicações 3. Fornecer orientação técnica a membros juniores da equipe Sobre o cargo O cargo de Engenheiro de Software Sênior é fundamental para nossa divisão de Gestão de Ativos e Patrimônio, com foco no desenvolvimento de soluções de software robustas utilizando SQL Server, C\#, SQL, Azure e .Net Framework. Com um modelo de trabalho híbrido e turnos diurnos, o candidato aproveitará sua especialização para aprimorar nossos sistemas, garantindo eficiência e escalabilidade. **Neste cargo, você irá:** Desenvolver e implementar soluções de software que atendam aos requisitos de negócios no domínio de Gestão de Ativos e Patrimônio Colaborar com equipes multifuncionais para projetar, desenvolver e otimizar aplicações utilizando SQL Server, C\# e .Net Framework Garantir que as soluções de software sejam escaláveis, eficientes e mantíveis, seguindo as melhores práticas do setor Utilizar os serviços em nuvem da Azure para aprimorar o desempenho e a confiabilidade das aplicações Realizar testes e depuração minuciosos para garantir a entrega de software de alta qualidade Fornecer orientação técnica e suporte a membros juniores da equipe, promovendo um ambiente colaborativo Analisar e resolver problemas técnicos complexos, assegurando interrupções mínimas nas operações comerciais Manter conhecimento atualizado sobre tecnologias emergentes e tendências do setor, impulsionando a inovação Documentar processos e soluções de software para garantir clareza e continuidade dentro da equipe Participar de revisões de código para garantir conformidade com padrões de codificação e melhores práticas Trabalhar em estreita colaboração com partes interessadas para coletar requisitos e traduzi-los em especificações técnicas Otimizar o desempenho do banco de dados e garantir a integridade dos dados utilizando o SQL Server Implementar medidas de segurança para proteger dados sensíveis e garantir conformidade com regulamentações Modelo de trabalho Acreditamos que o trabalho híbrido é o caminho a seguir, pois buscamos oferecer flexibilidade sempre que possível. Com base nos requisitos comerciais deste cargo, trata-se de uma posição híbrida que exige 2 dias por semana em um escritório da Cognizant em São Paulo. Este cargo opera em turno diurno. Independentemente do seu arranjo de trabalho, estamos aqui para apoiar um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal por meio de nossos programas de bem-estar. Os arranjos de trabalho para este cargo são precisos na data de publicação. Isso pode mudar com base no projeto ao qual você estiver vinculado, bem como nos requisitos comerciais e dos clientes. Tenha certeza de que sempre esclareceremos as expectativas relativas ao cargo. Requisitos necessários para ser considerado Demonstrar proficiência em SQL Server, C\#, SQL, Azure e .Net Framework, evidenciando expertise técnica Possuir fortes habilidades de resolução de problemas e capacidade de analisar questões técnicas complexas Exibir excelentes habilidades de comunicação para colaborar eficazmente com membros da equipe e partes interessadas Ter profundo entendimento do domínio de Gestão de Ativos e Patrimônio, aplicando esse conhecimento às soluções de software Demonstrar experiência em trabalhar em um modelo de trabalho híbrido, equilibrando tarefas remotas e presenciais Demonstrar compromisso com a aprendizagem contínua e com a atualização constante sobre avanços do setor Demonstrar capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar múltiplas tarefas com eficiência. Estes atributos ajudarão você a se destacar Demonstrar proficiência no domínio de gestão de ativos e patrimônio, compreendendo seus desafios e requisitos específicos. Demonstrar compromisso com a aprendizagem contínua e com a atualização constante sobre tendências e avanços do setor. Demonstrar abordagem proativa na identificação de oportunidades para melhoria de processos e inovação. Estamos entusiasmados em conhecer pessoas que compartilham nossa missão e possam causar impacto de diversas maneiras. Não hesite em se candidatar, mesmo que atenda apenas aos requisitos mínimos listados. Reflita sobre suas experiências transferíveis e habilidades únicas que o tornam alguém capaz de trazer novas e empolgantes contribuições para este cargo