ASSISTENTE DP

Descrição

Resumo da Vaga: O Assistente de DP é responsável por executar e acompanhar os processos relacionados ao Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal e normas internas. Principais Destaques: 1. Processar folha de pagamento, admissões, rescisões e férias. 2. Garantir a conformidade com a legislação trabalhista. 3. Realizar cálculo de rescisões e 13º salário. O Assistente de DP é responsável por executar e acompanhar os processos relacionados ao Departamento Pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e as normas internas da empresa. Realizar o processamento da folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e demais rotinas do setor, assegurando a precisão e pontualidade das informações. * Fazer o acompanhamento diário das tarefas no MG Controle, acompanhando os dados de vencimento; * Fazer o cadastro de admissões, utilizandos os sistemas Web SCI. * Fazer o lançamento de rescisões de CLT, Estagiários e Jovens Aprendizes no Sistema MG Controle para controle de prazos e realização; * Realizar o cálculo de rescisões e prévias; * Fazer o controle dos reajustes salariais conforme as convenções coletivas; * Realizar alterações cadastrais, de cargas, horários e horários; * Fazer o lançamento de atestados e afastamento previdenciário, emitir carta de último dia trabalhado; * Fazer o lançamento de CAT e afastamentos relacionados, emitindo carta de último dia de trabalho; * Conferir e liberar o adiantamento salarial; * Finalizar as folhas de pagamento das domésticas e pró\-labore; * Fazer cobrança de documentações por e\-mail, conforme dados de corte das folhas dos clientes; * Calcular férias e férias coletivas ao final do ano; * Enviar planilha atualizada de funcionários para o cliente preenchendo as informações para o fechamento da folha; * Importar a planilha de fechamento de folha no sistema; * Fazer agendamentos de homologação no sindicato e controle em sistema MG Controle; * Fechamento do e\-Social; * Fazer folhas e rescisões complementares quando necessário; * Gerar as guias de FGTS (GFD) mensais; * Enviar relatórios periódicos aos clientes (controle de férias, vencimento de contrato de experiência, afastamentos, aniversários); * Acompanhar os eventos no ambiente e\-Social do ÚNICO para verificar erros e corrigir quando necessário; * Calcular o 13º salário em dezembro e o adiantamento do 13º em novembro; * Fazer acompanhamento das convenções coletivas; * Elaborar planilha de ajustes salariais; * Realizar o processamento da folha de PLR; * Emitir guias de encargos mensais, incluindo GFD, DAE e Contribuições Sindicais; * Fazer lançamento de pensão alimentícia; * Fazer levantamento e análise de documentos para atendimento a fiscalizações trabalhistas e preencher documentos relacionados; * Regularizar pendências solicitadas pela Gerência ou Setores com o objetivo de obter certificações negativas de CRF e INSS/IR; * Realizar regularizações de contas vinculadas do FGTS, incluindo retificações como RDT e RDE; * Fazer o enquadramento sindical de novas empresas e o cadastro junto aos sindicatos; * Fazer o lançamento de reclamação trabalhista no MGC e no e\-Social conforme demanda; * Realizar cálculo de impostos, incluindo GFD e Contribuições; * Acompanhar e gerenciar os descontos dos empréstimos consignados.