Arquitetura de IA

Descrição

Resumo da Vaga: Arquiteto(a) de IA e Agentes para desenhar soluções de AI escaláveis, seguras e conectadas ao negócio, sendo referência técnica e resolvendo problemas complexos. Principais Destaques: 1. Atuar como referência técnica para decisões estruturais de IA 2. Resolver problemas complexos e construir bases tecnológicas sólidas 3. Garantir soluções escaláveis, seguras e governáveis **O que buscamos** Profissional para atuar como **Arquiteto(a) de IA e Agentes (Software 3\.0\)**, responsável por desenhar soluções de **AI e sistemas agentic** que serão utilizadas pelos times de produto e engenharia, sempre alinhadas aos padrões das plataformas tecnológicas da empresa. A pessoa será uma referência técnica para decisões estruturais, definição de padrões e aceleração de squads, garantindo que as soluções sejam **escaláveis, seguras, governáveis e conectadas ao negócio**. É um papel ideal para quem gosta de resolver problemas complexos, definir direções claras, equilibrar inovação com pragmatismo e construir bases tecnológicas sólidas e eficientes. **Vaga em modelo híbrido 3x Vila Oímpia/SP** **Responsabilidades** * Atuar como guardião das plataformas estratégicas e da visão arquitetural de longo prazo; * Definir, junto aos times, padrões, referências e guardrails (APIs, integração, NFRs como segurança, observabilidade, confiabilidade e custo); * Conduzir Architecture Reviews, orientando times sem gerar burocracia excessiva; * Interfacear com lideranças dos domínios de negócio para alinhamento de estratégia e investimentos; * Projetar arquiteturas de agentes, incluindo orquestração, memory stores, ferramentas (tools), planners e control plane; * Estruturar LLMOps ponta a ponta (seleção de modelos, RAG, fine‑tuning quando necessário, evals, monitoramento, fallback e safety); * Traduzir problemas de negócio em arquiteturas agentic viáveis, com clareza de latência, custo e qualidade; * Antecipar riscos como alucinação, deriva, vazamento de dados e compliance, definindo mitigadores mensuráveis; * Conduzir trade‑offs entre performance e custo, velocidade e governança, autonomia e compliance; * Produzir ADRs sólidos e roadmaps arquiteturais claros, com fases, riscos e critérios de saída; * Medir impacto por meio de métricas de plataforma e IA (adoção, confiabilidade, custo unitário, latência, qualidade/evals); **Requisitos e Qualificações** * Experiência em engenharia de software e/ou arquitetura, liderando desenho end‑to‑end de sistemas complexos; * Domínio de arquitetura distribuída (microsserviços, eventos/mensageria, APIs); * Experiência prática com cloud em produção (Azure, AWS ou GCP); * Vivência concreta com LLMs (open source e/ou proprietários) e aplicações agentic em cenários reais; * Experiência com LLMOps e Evals (observabilidade, testes de qualidade, guardrails e fallback); * Capacidade de produzir ADRs, padronizar decisões arquiteturais e navegar conflitos técnicos entre áreas; * Habilidade de comunicar arquitetura para diretoria e de dizer “não” quando necessário, apresentando alternativas técnicas viáveis; **Diferenciais** * Experiência na construção de plataformas corporativas e/ou frameworks internos (SDKs, templates, blueprints); * Repertório sólido em RAG avançado, memory, tooling/orquestração e avaliadores de qualidade (offline e online); * Capacidade de alternar entre POCs rápidas e arquiteturas escaláveis mantendo pragmatismo; * Vivência em falhas e incidentes relevantes, convertendo aprendizados em guardrails práticos; * Conhecimentos em: * **Data Science – LLMs (Large Language Models);** * **Microsoft Azure – AI;** * **Amazon Web Services – AI;** **Descrição comportamental****:** ================================= Procuramos uma pessoa que: * Goste de trabalhar em equipe e seja **colaborativa** em suas atribuições; * Tenha **coragem** para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento; * Transforme ideias em **soluções criativas** e busque qualidade em toda sua rotina; * Tenha habilidades de **resolução de problemas**; * Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e **gerenciar o próprio tempo**; * Tenha interesse em lidar com situações adversas e **inovadoras** no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. **\#VempraGFT** **\#Let’sGobeyond** **\#ProudToBeGFT** Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12\.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4\.000 pessoas no Brasil. Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos. Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital. **O que oferecemos** -------------------- * Cartão multi\-benefícios – você escolhe como e onde utilizar. * Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas. * Programas de incentivo à Certificações. * Horário de trabalho flexível. * Salários competitivos. * Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado. * Possibilidade de carreira internacional. * Wellhub e TotalPass. * Previdência Privada. * Auxílio\-Creche. * Assistência Médica. * Assistência Odontológica. * Seguro de Vida. \#VemPraGFT