COORDENADOR DE PLANEJAMENTO

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por liderar e coordenar o processo de S&OP, alinhando demanda, capacidade operacional e estratégia de negócios, com foco em planejamento de headcount e mitigação de riscos. Principais Destaques: 1. Liderança do ciclo de S&OP e alinhamento estratégico entre áreas. 2. Tradução do plano de demanda em plano de capacidade e headcount. 3. Forte capacidade analítica e experiência com sistemas (ERP, WMS, TMS). **Descrição da vaga:** ---------------------- **Esta vaga também é inclusiva para PCDs.** Responsável por liderar e coordenar o processo de S\&OP, com foco no alinhamento entre demanda, capacidade operacional e estratégia do negócio. Atuará diretamente na consolidação das necessidades operacionais, garantindo que o plano de demanda seja traduzido em um plano estruturado de capacidade e contratação. Terá papel crítico no suporte ao planejamento de headcount, atuando em conjunto com os times de Demanda e Recursos Humanos na definição, validação e acompanhamento da abertura de vagas, assegurando aderência ao plano aprovado, timing de contratação e mitigação de riscos operacionais. Também será responsável pela análise de dados, identificação de desvios e condução de ações corretivas e preventivas, além de liderar fóruns operacionais e garantir comunicação eficaz com stakeholders internos e externos. **Requisitos** -------------- **Quais são os requisitos?** * Experiência em operações logísticas e supply chain, especialmente em planejamento de demanda e capacidade; * Forte capacidade analítica e experiência com sistemas (ERP, WMS, TMS e ferramentas de dados); * Visão estratégica com foco em eficiência operacional, nível de serviço e controle de custos; * Formação superior em áreas correlatas; * Disponibilidade para atuação em Jandira/SP presencial e mobilidade nacional. **Responsabilidades** --------------------- **Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar:** * Liderar o ciclo de S\&OP, garantindo alinhamento entre áreas de negócio * Traduzir o plano de demanda em plano de capacidade e dimensionamento de headcount; * Atuar diretamente com Demanda e RH na construção, validação e execução do plano de contratação; * Suportar a abertura de vagas, priorização de posições e acompanhamento do status de contratação; * Antecipar riscos de capacity gap e propor ações estruturais (contratação, redistribuição, produtividade); * Realizar análise e forecast de demanda com base em dados históricos e tendências; * Planejar operação e capacidade, equilibrando recursos e nível de serviço; * Monitorar KPIs (produtividade, forecast accuracy, nível de serviço, HC vs. plano); * Conduzir melhorias contínuas em processos de S\&OP e operações; * Liderar equipe, garantir rotinas de gestão, feedbacks e desenvolvimento; * Assegurar governança, comunicação estruturada e compliance com diretrizes internas. **Sobre a DHL** --------------- A DHL Supply Chain é líder global em logística, conectando pessoas e negócios. Com soluções inovadoras e operações eficientes, valorizamos cada pessoa e acreditamos na força da diversidade. Promovemos um ambiente seguro, inclusivo e colaborativo, onde cada talento pode se desenvolver e construir uma carreira com propósito. Clique aqui para saber mais!